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三个月后。
乐双顺在工作室等数据。原始文明的第一期试点报告,今天该传回来了。
林逸和易玲儿也在。三人围着屏幕,有点紧张。
“你说他们会按方案走吗?”林逸问。
“应该会。”易玲儿说,“上次开会挺顺利的。”
乐双顺没说话。他算过,按方案执行的概率是78%。但还有22%的不确定性——文明是会自己生长的。
正想着,数据到了。
“共享族文明·第一期试点报告”
文件很大,乐双顺点开摘要。
只看了一眼,他就愣住了。
“怎么了?”林逸凑过来。
乐双顺指着屏幕:“他们……没完全按我们的方案来。”
报告显示,原始文明接受了地球团队的基础优化——需求优先级计算、资源分配模型,这些都用了。
但他们额外加入了一个模块,名叫:“集体梦想共振系统”。
“这是什么?”易玲儿点开详情。
里面是详细设计图。简单说,就是全村人可以在系统里输入自己的梦想,系统会自动寻找“共振点”——即最多人共同拥有的梦想。
然后,这个共同梦想会成为全村的“集体梦想奖”目标。
举个例子:
村民A梦想修个学校。
村民B梦想孩子有书读。
村民C梦想村里有教室。
系统识别出“教育”是共振点,自动生成“修建村校”为集体梦想。
接下来三个月,全村的彩票收益优先投向这个梦想。同时,系统会调配人力——谁擅长砌墙,谁擅长教书,自动匹配。
“这不就是……”林逸瞪大眼睛,“把我们的概率算法,用在了集体愿景上?”
乐双顺继续往下看。
更惊人的是,系统还设计了一个“情感共振指数”。
当越多人同时为一个梦想努力时,系统会实时显示“集体信念强度”。这个强度会轻微影响概率——不是改变物理规则,而是优化协作效率。
比如修村校时,如果信念强度高,系统会自动提醒“今天水泥干燥得快,可以多砌一层砖”。其实水泥没变,是大家干劲足,效率自然高。
“我的天。”易玲儿喃喃,“他们把‘相信’做成了可量化的变量。”
乐双顺快速浏览报告末尾。
试点结果:
-三个月内,完成了两个集体梦想(修村校、挖引水渠)。
-全村幸福指数从92%上升到96%。
-内部冲突事件:0。
-最惊人的是:彩票中奖率——虽然还是极低,但中的小奖次数增加了30%。数据显示,当全村为同一个梦想努力时,似乎真的会带来“集体的幸运”。
报告最后,附了一段原始文明老者的话:
“地球的朋友,谢谢你们的算法。但我们想告诉你们一件事:幸运不是用来‘中’的,是用来‘实现’的。一个人中大奖,可能毁了他。但全村一起中一个小奖,去实现一个共同梦想——这会让每个人都感到,自己是幸运的一部分。”
乐双顺盯着这段话,看了很久。
林逸小声说:“乐哥,我们是不是……被上课了?”
易玲儿点头:“他们教了我们更高级的东西。”
确实。