韩景之所以在常青的身上花这么大的成本，那也是有原因的，原因就是：常青也是个踏实做事情的人，能继续自己的规划，虽然也想要前进一步，那也是为了更好的做事情，并不是为了升官发财。在官场做事情，没有权限啥也做不成的。
独木不成林，韩景知道自己的计划方案需要许多人共同努力，才能完成、实现，光靠自己单打独斗是不行的，一个成功的领导，背后要有一帮志同道合的人协助，需要一个稳定的，团结一致的，能力强大的团队。
韩景知道什么时候才是最好的时机，以前之所以没有劝说常青，那也是因为时机不成熟，就是花费精力也是收效甚微，那时候的常青对自己攀上的高枝信心满满，韩景就是向他抛出橄榄枝，他也会不以为然的。
造化弄人啊！当常青满怀希望破灭时，心灰意冷之际，韩景向他伸出了温暖之手，这样的情况下，就是换成了你，你也会从心里感动、感激不尽的，这和雪中送炭也没有什么区别的。
韩景对甘西省倾注了自己许多心血，没有收到成果，自然也是不甘心了，如果不三番五次的调整位置，不搞内耗斗争，现在的甘西省肯定又是另一样，虽然不敢保证发生天翻地覆的变化，但是，至少不会是现在这个样子。
现在的甘西省，政治生态环境不稳定，经济建设环境也不尽人意，人心惶惶不安，大家的心思都不在怎样发展经济方面，都是在关心、关注仕途命运，这样的情况下，怎么可能把经济建设发展起来？
韩景知道要想改变现状，首要任务就是从根源上解决问题，不然的话，任何的做法都是饮鸠止渴，当然了，这样的情况不仅仅是甘西省一个地方，全国各地许多地方都是这样，可以说是官场的一个玩疾。
在其位谋其政，任其职尽其责。韩景不是领头人，不是当家人，对这事情也只是想想而已，想多了也没有用的，谁在乎你一个地方官员异想天开的事情？
现在的情况变化了，领导的接见有意无意的释放出来信号，似乎要对官场的一些顽疾动手，虽然这是件困难重重的事情，但是，总得有人去做的，万事开头难嘛！
做这个事情需要冲锋陷阵的人，需要敢闯敢拼的人，这样的人得有政治智慧，懂得怎么样去做，有策略，不蛮干的，按照这个标准，韩景无疑就是最合适的人选。
上面领导对员干部，不但知道情况，组织部门还有专门的‘账本’，这可不是一般的账本，能上此‘账本’的人也不是一般的人，都是在某些方面有突出成绩的，令人瞩目的，有培养前途的。
这些人也有着高大上的称呼：国家战略人才储备库储备人才，称之为国之栋梁也不为过，就是这些人承担起托起国家的重任。
每一个国家都有自己的人才储备库，有着自己的智囊团，智囊团的成员都是来自国家人才储备库，而人才储备库的人不一定是智囊团成员，韩景很幸运，他既是人才储备库成员，又被邀请加入智囊团，也就是中央党校马列主义哲学研究院。
知道了这些事情，再看韩景被领导接见这事情，也就不足为奇了，很正常的事情。
领导想做事情，总不能亲力亲为去做吧？得挑选精兵强将，让他们在前面冲锋陷阵，自己在大后方坐镇指挥，做好后勤保障，以及需要自己协调服务的事情，称之为‘总服务员’也不为过。