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要是能解决了，我们这么多年的努力，当年的革命是为了啥，靠人家给一点钱，不就解决了所有的事情吗？”
虽然嘴上骂的是考神，但张凡也有点脸红。
太想当然了！
“你现在是院长了，考虑问题，不能还像以前当医生那样，光盯着一个病、一个手术。这次下去，发现问题，是好事！
明咱们的工作没浮在面上，真碰到硬骨头了。可发现问题，就只是唉声叹气，或者指望
“我知道你心急，想快点看到效果，想尽快把基层的水平提上来。这种心情我理解，当年我也一样。
可你得明白，医疗水平的提升，尤其是基层医疗体系的建设，是系统工程，急不得，更不可能一蹴而就。
它需要政策引导，需要资源倾斜，需要长期投入，更需要符合当地实际情况的、循序渐进的方法。你指望靠咱们医院一支医疗队，搞几次轰轰烈烈的下乡，就把问题全解决了？那是理想主义，是不切实际！
我们要靠着一点点积累，靠着医院的平台，还要依靠上级！”
欧阳几句话就把事情拨开让张凡看透彻了。
是啊，自己太急了，把问题想简单了。
光想着靠技术、靠设备、靠弄来的一点钱，去征服这片医疗的荒野，却忽略了其背后复杂的社会、经济、文化因素。
“那……您的意思是，我们现在的做法不对？”张凡虚心请教。
“做法没有绝对的对错，但思路可以调整。”欧阳的语气缓和下来，带着指点后辈的耐心，“你们这次义诊，方向是对的，声势造出去了，也给老百姓解决了实际困难，这很好。
但你们的重点，可能有点偏。胖子想的是推广他的平台，他是有私心的，他就是想着快刀斩乱麻，分分钟的就出成果，然后拿着这些成果去满世界忽悠人去。
但你不能这样想，你是领导！你要会使用他，也要有办法压制他，而不能让他把你的鼻子给牵着。
像孟克院长那样年纪大、基础薄、甚至可能很快就要退休的本地医生如果按照考神的办法，强行培训。
效果可能有，但那就是春日的白雪，坚持不了几天的。”
“你得依靠组织，依靠政策，依靠能够扎根下来的力量。茶素医院再厉害，你能派多少医生长期驻守草原？
胖子那个平台再先进，能代替得了面对面、手把手的传帮带吗？不能。真正要改变那片土地的医疗面貌，最终还是要靠本地培养、或者愿意长期留在本地的人才。
而且，一旦出了成果，你相信不相信，考神绝对会偷摸的把基金挪走他用。他的那点心思，我睡着了都比他自己都清楚。”
“所以，别自己跟着他的思路！”
“我明白了，明天就和鸟市联系，把这里看到的情况、遇到的困难，做个详细汇报，请求上级的支持和指导。”
“嗯，这就对了。”欧阳的语气里带着赞许，“记住，茶素医院是你的阵地，但不是你的孤岛。
该依靠组织的时候就要依靠，该向上级反映的时候就要反映。把问题清楚，把困难讲明白，把咱们的想法和建议也提出来。
上面掌握的信息和资源更多，看问题的角度也更全面。不定，你头疼的难题，在他们那里，早就有了解题思路，或者正在推动相关的政策。”
挂了电话，张凡感觉心里那块沉甸甸的石头，虽然没完全搬开，但至少找到了发力的方向和撬动的支点。
第二天上午，医疗队驻地转入了另外一个草场。有多远？大概一百多公里。
路不远，实话，现在的交通下，上千公里都不算啥。
但这里是草原，没有高速路，甚至连铺装路都没有。
就是草原，一望无际的草原，要翻山，要过河。
要是普通的车队，根本就没办法走。
草甸，水潭，路不熟的甚至不知道哪个地方是水泡子。
不过，张凡他们来这里没事。
因为牧区有点忙，大人们没办法送，但也送了一程又一程，可一群孩子没事啊。
屁大点的孩子，五六岁的孩子，骑着高头大马，边疆马真的很大，绝对不是蒙古马比驴大不了多少的那种。
十几匹大马在车队前给张凡他们引路，一个个流着鼻涕，拿着棒棒糖，高兴地给张凡他们当着领路。
孟克他们的草场是蒙族草场。
而这里，是哈萨草场。
虽然都是游牧民族，但生活方式是不一样的。
比如孟克他们主要是放牛，放马。
而这边，则主要是放羊，几千头羊汇聚在一起的时候，那个规模，吃草的时候，咔咔咔咔的，感觉尼玛头皮都是发麻的。
这里的条件也不好，甚至张凡他们来的时候，刚好遇上了一个产妇生孩子。
现在很多人觉得生孩子都是去医院，毕竟不去医院什么准生证了之类的都很麻烦。
而这里不是，从怀孕到生产，不去医院的太多太多了。
一百多公里啊，骑着马，张凡是知道的，屁股肯定会疼的，但这群孩没事，送完张凡，都不带休息的，转头就回去了。
张凡怕危险，不让回都没有用。
孟克他们就算条件艰苦，也有个卫生院，孟克再什么都不会，给你开个退烧药还是可以的。
但这里，只有每个月的某一天，骑马医生来的时候，才能有开个药打个针什么的。
这里手机信号勉强有两格。
张凡避开忙碌的队员和不时前来探望的牧民，拨通了鸟市班长的电话。
别人汇报是找主管某个领域的领导。
但张凡这里，班长过，直接找他。
张凡现在也比较娴熟了。
事先打白秘书的电话，什么领导忙不忙了，有没有时间了之类的，样子还是要做的。
但大事，张凡直接给班长打。
电话接通，张凡没有寒暄太多，直接切入正题，语气诚恳而务实：“领导，我这边在义诊的下乡点上，有些情况想跟您汇报一下，也遇到些实际困难，想听听领导的指示。”
他简明扼要地介绍了这次下乡的整体情况和积极反响，然后重点描述了遇到的推广培训困境——基层医疗人员断层严重、知识技能基础薄弱、语言文化存在障碍、现有高端培训资源难以直接应用。
他没有抱怨，只是客观陈述！
“张院，你们辛苦了！义诊行动开局很好，社会反响非常积极，部里那边都有领导过问了。”
领导的声音透着赞许，也听得很认真，“你反映的这个问题，很现实，也很有代表性。这不仅仅是我们边疆地区，很多中西部基层都不同程度存在。光靠你们医院输血，确实不是长久之计，关键还是要提升基层自身的造血能力。”
班长今天很高兴，竟然对着张凡都话有点官方的味道了。
这并不是疏远，而是把张凡当成了一个，能听懂语言的干部了！
结果，领导完，张凡有点不耐烦了。
“领导，这些我也知道啊！可现在推行不下去了。”
领导叹了一口气！
尼玛，人还是那个人，现在只是会汇报了而已。
“你这是什么态度嘛，你还……”领导了半拉，也不和张凡计较，他明白，划不来，对方听不懂！
“你不学无术，好像有点冤枉你。但你能不能看看会议精神，关心关心边疆的工作汇报？”
“嗯？”张凡真的有些不耐烦了，我和你的什么，你扯的什么？
也就张凡了，他竟然还不耐烦了。
“关于牧区，我们已经开始了一系列的工作，你没来开会，难道卫生亭也不给你汇报会议精神吗？
现在鸟市已经也正在推动一些试点。你提到的这个情况，在南边疆我们正在规划生活聚居区！”
“生活聚居区？”张凡一愣，这个词好像从哪里听过，但具体从哪听的他真的不知道。
“对，这是结合新农村建设和牧区定居工程，推出的一项新试点。简单，就是在交通相对便利、公共服务配套可以辐射到的区域，规划建设新型牧民定居点，不光是住房，还要配套学校、卫生所、文化活动中心、商业网点。
甚至规划一些型的产业园区，让分散游牧的牧民能够相对集中居住，享受更完善的公共服务，孩子能上好学，老人能看好病，年轻人能有更多就业选择。同时，也能节约公共服务的覆盖成本，提升效率。”
对于聚居区，这个推广，实话阻力很大。
尤其是一些当年从家里去了别人家的一些人。
他们喊着所谓什么这样会改变从古至今的生活习惯，生活传统，反正都是一些没皮没毛的废话。
可问题是，有些人脑子不清楚，觉得对方的正确。
有时候，鸟市也为难。好像他们弄的聚居区是集中……
好像鸟市惦记他们的几只羊一样。
“你们再往西走两百多公里，马上到边界的草场，那里就有一个试点，你可以先去看看，注意安全。”
挂了电话，鸟市的领导觉得有点意犹未尽。
然后又拿起电话，给边防打了个招呼。
“茶素医院张凡同志要去你们边防草场做个工作调研，你们请配合他的工作，注意一下他的安全。”
张凡这边，挂了电话，脑海里面是空的。
“尼玛，我还想着怎么弄医生，怎么找医生的时候，鸟市这边已经彻底出大招了？
看来得去看看了。不过暂时，这个消息不能给胖子，这个货私心太重了！”