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“哎，”王建军端起茶，喝了两口，放下杯子之后，对俞小荣道，“小荣，今天找你，主要是想问问你，这几天在人事科实习，科里人员的工作状态怎么样？我刚调任过来，对厂里的老员工不熟，也摸不准他们的心思，安排你去学习，一方面是让你多学些东西，另一方面，也是想让你帮我看看，这些人的工作态度、业务能力，到底怎么样。”
虽说机床六厂已经被重工集团给收购了，但是，旧厂沉疴已久，里面的人员做起事来，依旧老派。
他必须要有所作为，被领导看到，若是整顿不好，怕是他的日子也不好过。
俞小荣愣了一下，没想到王建军还有这层用意。
俞小荣想了想道：“建军叔，主要说说人事科的这些人就行是吧。”
“对，这几天你应该都认识了吧。”
“都认识了。”
既然王建军问，俞小荣也不客气，把这几个人的工作状态都一一说了。
具体的业务能力，俞小荣不懂，也不会去评判，像于丽春这样的，她也没有格外去说她的坏话，只是从做事的角度去说。
不过这些人中，认真做事的很少，大部分人都是散漫、敷衍，甚至是真的什么都不干，能混一天是一天。
王建军听俞小荣讲，或是点头，或是蹙眉，因为他是领导，平时见到员工的时候，看到的大都是他们积极向上的态度，并不了解他们真正的工作状态。
但是他找俞小荣问这些，并没有指望她能说得多么明白，但是听着听着，他就惊讶了，他原本以为，俞小荣一个农村妇女，顶多只能看出表面的热闹，没想到她看得这么通透，还能做到只说事实、不妄加评判，分寸感拿捏得很好。
如果说是蒋玉琴教得好，那也不全对，得说，俞小荣这个人非常的通透，什么事一悟就通，若是她能一直如此，怕是成就不止于此啊。
听俞小荣说的差不多了，王建军道，“小荣，你看得很细，也很客观，不错不错，比我预想的还要周到。”
俞小荣不好意思地说道，“我只是看到什么说什么。”
“那你对我这边有什么建议吗？”
建议？
俞小荣还真有一个，她想了想说道，“建军叔，那我就大胆说了啊，若是说的不对，您尽管指出。”
王建军点点头。
俞小荣道，“您说，若是让大家一起办公是不是会好一点？”
一人一个办公室，环境是挺宽松的，但是谁干什么不知道啊，若是在一起办公，谁干了什么一眼就能看出来。譬如那个于丽春，一个人占四张桌子，还什么都不干，实在是没必要。
王建军若有所思，俞小荣说的很有道理，大家在一起工作，就算是想摸鱼，也得顾及别人的看法了。
王建军对着她竖起了大拇指道：“很有道理。”
俞小荣有些不好意思地笑了笑：“我也不知道说得对不对，还是得您自己定夺。对了建军叔，我这几天在厂里学了些制度流程，回来给我们加工的小作坊写了份简单的制度和合同，主要是关于工人计件工资、考勤和安全生产的，您经验丰富，能不能帮我把关看看，哪里有不合适的地方？”
说着，她打开文件夹，把整理好的制度和合同递了过去。