王成功放下茶杯，认真回答道：“严主任，这一年对我来说，是学习最多、锻炼最大、收穫也最丰富的一年。”
“在何省长身边工作，近距离感受领导如何统揽全局、谋划发展、处理复杂问题，如何把握政策尺度、协调各方关係，这些是在书本和一般岗位上很难学到的，让我对全省工作有了更立体、更深入的认识，视野和站位都得到了提升。”
“同时，在综合三处，处理日常事务、协调处內工作，也让我对机关运行、文稿起草、督查落实等具体业务有了更扎实的把握。总的来说，受益匪浅，但也深感责任重大，自身还有很多需要学习和提高的地方。”
王成功的回答，既肯定了平台的重要性，表达了感激，也展现了谦虚和自省，同时巧妙地將个人感受与工作结合，面面俱到。
严思明微微頷首，似乎对这番回答颇为满意，又问：“那在具体工作中，和处里的同志们配合得怎么样有没有遇到什么困难”
“处里的同事们都给了我很大的支持和帮助。”王成功立刻接过话头，“比如彩云同志，心细，协调能力强，很多日常事务和联络工作，她处理得井井有条，让我省心不少。伟亮同志文字功底扎实，承担了大量重要的文稿起草任务。勇军同志在会务、督办方面经验丰富，建新同志在信息搜集、资料整理上也很得力。”
“正是因为有了大家的共同努力和无私支持，综合三处的工作才能顺利开展，我也才能更好地为领导服务。在这里，我也要特別感谢严主任您和办公厅各位领导一直以来的指导和关心。”
王成功没有单独突出自己，而是將成绩归功於集体，具体点名肯定了几位主要同事的贡献，这份周到和大气，让严思明眼中的讚许之色更浓。
在严思明看来，年轻干部能力突出固然重要，但懂团结、有格局，更是难能可贵的品质。
王成功显然具备了这些特质。
“嗯，不错。工作做得好，还能想到同事，肯定大家的付出，这说明你是真的融入集体，懂得团队协作的重要性。”
严思明讚许道，铺垫到此，话锋终於转向正题，“成功，今天叫你来，是有个重要的事情要和你谈，也代表组织正式徵求一下你的个人意见。”
王成功神色一凛，坐姿更加端正：“严主任，您请讲。”
严思明身体微微前倾，语气郑重：“根据省委的统一部署，为加强我省中青年领导干部的理论素养、战略思维和履职能力，为湘南长远发展储备骨干力量，省委组织部和省委党校决定，在明年年初，联合举办一期『中青年干部专题研修班』。这个班，层次很高，要求也很严格。”
严思明稍微停顿，观察著王成功的反应，继续道：“学制是三个月，全脱產学习，跨农历新年举办。参加人员的资格要求是副厅级和正处级领导干部。也就是说，这是面向我省厅处级干部中坚力量的一次高端培训。”
王成功心中一震。
三个月全脱產的高端研修班，限定副厅和正处级……
这显然是组织重点培养的信號，是进入更高层级干部储备库的“入场券”之一。
但他目前只是副处级，並不符合明文规定的条件。