王汝成满意地点头：“好，有你这句话，我就放心了。”
他顿了顿，语气带著一丝感慨：
“明远同志，你在寧川这几个月，工作扎实，成效明显，大家有目共睹。”
“但越是能干事的同志，越要注意深入实际、联繫群眾。”
“你刚才提出的调研建议，说明你已经有这个意识了。”
“很好。”
“希望你继续保持，继续发扬。”
顾明远谦逊地说：“王书记过奖了，我还有很多需要学习的地方。”
王汝成笑了笑，不再多说。
他转向钱惠人，语气平和但意味深长：
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“惠人同志，你刚到寧川，情况不熟悉，也要多下去走走看看。”
“不要急於出成绩、搞动作。”
“先把情况摸透，把问题找准，把思路理清。”
“这样以后的工作才能有的放矢、事半功倍。”
“你说是不是”
钱惠人脸色僵硬，勉强挤出一丝笑容：
“王书记说得对，我一定……一定多下基层，多了解情况。”
嘴上这么说，心里却在骂娘。
这不就是在批评他刚才提出的两个计划吗
这不就是在否定他的工作思路吗
王汝成啊王汝成，你到底是不是自己人
你怎么能当著所有常委的面，这样说我
钱惠人越想越气，却又不敢表现出来，只能强忍著。
王汝成见钱惠人这副表情，心中暗暗摇头。
他知道钱惠人不服气，知道钱惠人心里的怨气。
但他没办法。
他是市委书记，要对寧川几百万百姓负责。
钱惠人再不服气，也得服从市委的决策。
钱惠人再不甘心，也得遵守组织的纪律。
如果钱惠人连这点都做不到，那他这个市长，也就干到头了。
王汝成收回思绪，环视全场。
“同志们，今天的常委会，开得很长，开得很累，但也很重要。”
“我们明確了新班子的工作思路，研究了近期重点工作，达成了共识。”
“虽然过程中有一些分歧，有一些爭论，但最终都统一了思想、凝聚了共识。”
“这很好。”
“说明我们这个班子，是有战斗力的，是能够团结协作的。”
“我们都是好同志，都是好干部。”
他顿了顿，语气严肃：
“但是，我也要提醒大家——团结不是一团和气，共识不是没有分歧。”
“有分歧不可怕，可怕的是有了分歧不沟通、不交流，最后变成矛盾、变成对立。”
“我希望，今天会后，大家能够把话说开、把心放平。”
“都是为了工作，都是为了寧川的发展，都是为了几百万百姓的福祉。”
“没有什么矛盾是不能化解的，没有什么分歧是不能沟通的。”
“不是不允许大家有不同意见，但是所有不同意见都应该为寧川经济发展这个大局服务！”
他看向钱惠人，又看向顾明远：
“特別是惠人同志和明远同志，你们是政府的主要领导，一个市长，一个常务副市长，要互相支持、互相配合。”
“有不同意见，可以在会下沟通、私下交流，当然也可以拿到会上討论。”
“但是一旦討论出结果，就不要再有不同意见了，也不允许再按自己原先的想法来。”
“对工作有不同意见，这很政策，但是决不能无休止地爭执，爭来爭去的，对工作有什么好处”
“你们说是不是”
钱惠人低著头，没有说话。
顾明远站起身，诚恳地说：