日头一点点往西挪。厂区里其他地方的声音渐渐静下来，只有这孔实验窑边的动静没断过。
铲料的声音，风门调节的咔噠声，偶尔有人咳嗽两声，然后是刘技术员的喊声：“记下来！现在的风门开度！”
也不知道过了多久，小周从观察口边直起腰，抹了一把脸上的汗：“刘工，这窑烧得匀，顏色也深，比前几回都好。”
刘技术员没吭声，快步走过去，趴在观察口边往里看。窑火的红光映在他那张满是灰土的脸上，镜片后面的眼睛眯成一条缝。
看了好一会儿，他才直起腰，回头喊：“停火！出料！”
王师傅和张班长一起上手，把窑门打开。热浪扑出来，逼得人往后退了两步。等烟气散了些，几个人凑上去，拿铁鉤子往外扒拉刚烧好的熟料。
黑红色的料块滚出来，在地上冒著热气。张班长蹲下去，捡起一块，等它凉了凉，拿锤子轻轻敲开，看断面。
窑洞边静下来，几个人都盯著他手里的那块料。
张班长看了半晌，抬起头，嘴角咧了一下：“成了。这火候，比出事前那几个月烧的都强。”
刘技术员凑过去，也捡起一块，敲开，看了半天，脸上渐渐露出点笑。那笑容在他那张常年绷著的脸上有些彆扭，像是很久没用过的表情。
“记下来。”他扭头朝砖台那边喊，却发现那个跟他一起的技术员早就拿著本子站在旁边了，正等著他发话。
“喇叭口角度收五度，风帽子孔十二个，孔距十五公分，风门开度……”他报了一串数据，那技术员低头飞快地记。
王师傅在旁边蹲下来，掏出菸袋锅子，装了一锅烟，点上，吸了一口，眯著眼睛看地上那堆熟料。
“刘工，”他突然开口，“这法子，是你们想出来的，还是王科长从別厂带来的先进技术”
刘技术员愣了一下，扶了扶眼镜：“这是省水泥厂的新技术，王科长画的图，说的原理，我照著算的尺寸，你们帮著烧出来的。”
王师傅点点头，没再说话，只是又吸了一口烟，把菸袋锅子在鞋底磕了磕。
张班长站起身，拍了拍手上的灰：“行了，今儿就到这儿吧。明儿按这个尺寸，把那个报废的小窑先改了，试烧两天，没问题了再动大窑。”
几个人应著，开始收拾工具。刘技术员把那张草纸小心地折起来，塞进贴身的口袋里。他抬眼看了看天，日头已经落到塬后面去了，天边只剩一道暗红色的光。
远处，厂区门口的喇叭响了，是喊收工吃饭的號子。
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早晨，冯全力从王满银的办公室出来，心情就沉重起来，
水泥厂刚出事时，县纪检部门，已经从水泥厂原有的干部里带走了近十个直接责任人，问题確凿，等著处理。
剩下三十来人挤在窑洞里，每天低著头写检查、交代问题，眼神里全是慌神。
本来他以为，按小组定下的人事改革方案，全厂干部岗只留十三个，冯全力原本盘算著，给周文龙一些面子，查一查、调一调，十三个干部岗也应该让他满意了。
可早上王满银那句“留下的干部出了问题，要追责”，像一块冷砖砸在他心上——真按规矩硬卡，这些人里能稳稳噹噹留下来的，顶多三四个，还都是技术过硬、没牵扯的老骨干。
这几天的调查，他都没怎么用手段，还有纪检，劳动部门抽调过来的组员很轻易的就掌握了一系列证据。
问题很严重，这些干部，都是通过“关係”调进水泥厂。这就是组织人事违规的问题。还有可能牵扯到公社干部，包括公社主任周文龙。
这都是不按招工，调干程序，靠“走后门”“打招呼”调入；到厂后安插亲信、排斥异己，搞小圈子。
其中大部分人还隱瞒履歷、虚报工龄和职务，骗取干部身份、工资级別与福利。
进厂后架空厂革委会、车间班子，个人说了算，打击技术骨干与老工人，重用“造反派”与亲信。