黎秶抿了抿唇，思考得更深入了。
“有。”她坦诚道，“比如，对下沉市场的敏感性不够，差点被『uc连线』钻了空子；比如，门户內容建设初期，过於依赖聚合，缺乏独家竞爭力，走了一段弯路；还有……”她声音低了一些，“对我自己……过於追求事必躬亲，不懂得授权和休息，差点因小失大。”
最后一点，她是看著陈浩说的，带著一丝检討和后怕。
陈浩伸手，越过小桌，轻轻拍了拍她的手背：“人非圣贤。
重要的是能从中学到东西。
最后一个问题，”他的目光变得深邃起来，“你觉得，未来三到五年，我们最大的挑战可能来自哪里”
这个问题，让亭子里的空气都仿佛凝重了几分。
黎秶沉默了很久，眉宇间是前所未有的凝重和远虑。
“外部的挑战……可能会有更强大的资本入场，用更凶猛的补贴策略来抢夺市场；可能会有技术上的顛覆性创新，比如……如果手机能像电脑一样方便地上网聊天（当时还是功能机时代），会不会对我们的pc端造成衝击”
她顿了顿，语气更加沉重：“但我觉得，最大的挑战，可能来自內部。
隨著公司规模越来越大，业务越来越复杂，如何保持初创时的创新和活力如何避免大公司病如何管理越来越庞大复杂的团队和业务线如何守住企鹅的『魂』这可能是比任何外部竞爭都更难的课题。”
陈浩看著她，眼中闪烁著极其欣慰的光芒。
他没有立刻回答，而是给自己也倒了一杯茶，慢慢品了一口。
“阿秶，”他放下茶杯，声音里充满了感慨，“你真的成长了。
而且，比我想像的成长得更快，更深远。”
“你看到的这些，正是我最核心的忧虑。
外部竞爭永远会有，但打铁还需自身硬。
未来的仗，不再是单点的突破，而是体系化的对抗，是组织能力的比拼，是战略耐力的较量。”
他看著她，像是在看一件精心雕琢终於绽放华彩的珍宝：“你能想到这一层，说明你已经真正具备了掌舵者的视野。
我很高兴。”
黎秶被他夸得有些不好意思，心底却涌动著澎湃的暖流和成就感。
这种跳出具体事务，从更高维度审视过去、思考未来的方式，让她有一种豁然开朗、格局顿开的感觉。