“上午工作没有要求……大家没事可以看看公司上市直播，也可以去多媒体中心，那里有大屏幕直播！”
“啊还能这样！”
“老大万岁！！”
“你小子別乱说，这是公司安排的……今天公司上市，大家都拿到期权，肯定也想知道自己手里的股票值多钱，哪里还有心思工作强行工作质量也不高！”
“呵呵呵0.1元的价格，我有1000股，哪怕发行价来算，也有3.5万！”
“放著就行，等三两年之后再考虑卖，翻三五倍可能都没问题！”
“唉还是入职晚了，也没做出什么突出贡献，只有300股！”
“老大据说是最早入职的一批人，当初在系统开发方面做出突出贡献，不知道有多少股”
“最少有好十几万股吧甚至更多！！”
“羡慕啊！”
“来了……敲钟了！不得不说，雷总和李易大佬站一起，顏值差距还是不小啊”
“上市了！”
“唉为什么股票消息还没出来啊”
“要等吧，似乎新股有个竞价的环节，似乎越晚也好，证明竞价激烈”
“出现了……握草，74.9！75元/股！”
“手里股票直接翻倍价值7万！”
“爽！！！”
“雷总万岁！！”
“……”
此时此刻。
燕都、江城、应天、临海、深市等等城市，大米公司总部、分部。
发出热烈的欢呼声、吶喊声！！！
之前，办公楼附近公司的人，已经听到过类似的吶喊声。
只不过没有这次那么热烈和充满激情！！
如果说，之前不知道大米公司內传来吶喊声是因为什么……在雷布斯公开信之后，全网基本都知道了。
大米公司要上市了，雷布斯给全体员工发公开信：全员持股！给全体员工发期权！！
大米公司员工当然开心！
那时候只是有这个决定……具体期权怎么发发多少股行权价格行权时间
都还没有公布！
后续大米公司上市流程开始后，才全部敲定！
全网都知道，大米公司员工，根据入职年限+职位+贡献，有一个计算公式，发放期权，价格是：0.1元！！
也就是1毛钱！
相当於是白送的！！
也就是大米公司还没真正上市，才能这样给大家发福利，如果上市之后……按照规定，发放期权最低价格要求是30日內平均股价的50%！
当然，现在发的期权，行权价格低，发的股票自然就不多！
等上市之后，发的期权行权价格更高，发的股票也会更多……当然，后续发的股票，想要行权也有基本的成本！
反正大米公司上市，是真给员工发钱、发福利！
不过，期权、期权，想要拿到公司给你的全部股票，最少要4年时间：每年解锁25%，4年时间能拿到全部的股票！！
这是最基本的……中高层的管理，期权解锁时间更久：5-10年！
而且还有kpi考核！
只有符合条件，才能拿到更多的期权……如果业绩没达標，可能就只能拿到部分期权、甚至没有延到下一年！
这其实是拿出部分利益，將公司的员工、特別的核心员工、技术人员，绑定在公司！！
一个员工，已经在公司工作多年了……后续还会在公司工作4年甚至10年多给部分奖励不是应该都的吗！
其实有许多顶尖的人才，在进入公司的时候，就许诺很个期权的！
这也是为什么，大米公司完成第一阶段的布局，雷布斯觉得公司可以上市了！