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第236章 小李失踪(1 / 2)

五日后,防疫香囊发放完毕京城百姓几乎户户悬挂锦华行会制作的香囊,防疫包也成了常备物品。

疫情最终没有再扩散。

十日后,太医署宣布疫情已控,解除封锁。

百姓们悬了许久的心,终于落到了实处。

皇帝在朝堂上对靖海侯世子很是赞许:“此次防疫,你办事得力,安抚有方朕心甚慰。”

另外下旨嘉奖锦华行会“以义为先,心怀家国堪为行业表率。”

随着皇恩浩荡,锦华行会的声望又在京城达到了新一级的高度。

系统提示音在苏瑾脑海中响起:“隐藏任务‘时疫防控’完成”

“完成评价:民心稳定,未造成重大伤亡和恐慌。”

“奖励积分:3000点”

“解锁特殊状态:民心所向。行业声望获取速度提升百分之三十。持续九十日。”

“提示:第二位项目组成员穿越资格已激活,请选择部门……”

系统窗口出现三个选项。

“技术部”“财务部”“医疗部”

医疗部?

苏瑾皱了皱眉,医疗部从哪里冒出来的?

难道是总公司给的医务室?

医务室新来的大夫小丁是她好友,如果能过来也不错。

但是她要先弄清楚这个选项是哪里来的。

她凝聚意识在公屏上提问:

“请解释医疗部来源和奖励生成依据?”

没有熟悉合作伙伴回复,蔚蓝色星空模拟屏幕上面静悄悄的。

在苏瑾以为不会有答复的时候,系统界面上出现一行字。

“奖励生成依据:任务完成度及世界线稳定系数。可选择解锁任意部门支持角色。”

“任意部门支持角色?”

“是的,这是一个适配角色奖励,新解锁成员将会更专业,比原项目组成员更优秀且适合这个项目。方便助力宿主完成任务?”

宿主?

苏瑾只觉得自己的心慢慢变得沉重,所有不安的猜测都在慢慢变成现实。

任务还没有完成,系统要换掉她的合作战友,给她推荐一个更合适的?

那任务完成之后的奖励怎么算?

部门人员调动,总要询问她这个主管的意见吧?

苏瑾没有做出选择,在脑海中公屏上打字,向系统发出指令:

“我要求变更奖励,我放弃解锁新成员资格,将奖励变更与项目组原团队恢复联系。另外,我要求为已穿越成员陈清雨开通意识空间接入权限。”

系统上没有任何回复。

苏瑾有种浩瀚宇宙只剩自己一人的孤独感。

就在她以为不会得到回应时,公屏上有了显示。

“请求变更奖励评估中”

“警告:建立跨世界稳定连线需要消耗大量能量,将折抵本次全部奖励积分,并预支未来部分任务积分,是否确认?”

系统警告出来的时候,苏瑾立刻意识到自己不安的原因。跨世界稳定连线消耗大量能量的问题,小李分明已经解决了,现在好像被清零了!

她丝毫没有犹豫,直接点了确认。

“确认转换放弃第二位成员穿越资格,兑换为跨时空稳定通讯频道。项目公关部陈清雨意识空间权限开放成功。”

“消耗积分:5000点,其中包含未来2000点。”

“特殊状态‘民心所向’保留。”

“建立意识空间链接”