会议结束后，技术部立刻行动起来。
陈默迅速组建了专项攻坚小组，张宇、陈阳以及几名年轻的技术骨干都加入了进来。
他们在陈默的带领下，立刻投入到紧张的工作中。
张宇仿佛变了一个人，每天第一个来到办公室，最后一个离开，全身心地扑在工作上。
他将自己所有的精力和才华都倾注到了项目中，提出了好几个非常有价值的结构优化建议，让陈默也对他刮目相看。
陈阳虽然是实习生，但他勤奋好学，基础扎实，很快就融入了团队，也展现出了不俗的天赋。
杨景升也没有闲着。
他亲自带队，前往几家国内顶尖的材料研究所和精密加工厂考察，为05号项目寻找合适的材料供应商和加工合作伙伴。
过程并不顺利，很多供应商对船舶公司目前的状况持观望态度，不愿意冒险合作。
但杨景升没有放弃，他一次次地拜访，耐心地向对方介绍公司的发展前景和05号项目的市场潜力，用他的真诚和决心打动了对方。
终于，在他的不懈努力下，一家国内知名的合金材料研究所同意为他们研发所需的新型合金材料。
一家拥有先进加工设备的精密加工厂，也答应承接关键零部件的加工任务。
虽然成本比预期的要高一些，但为了项目的顺利推进，杨景升认为这是值得的。
材料和加工的问题解决后，接下来的关键就是系统的整体调试了。
这是整个项目中最复杂、最关键的环节，需要各个子系统之间的完美配合。
攻坚小组连续几天几夜都泡在实验室里，反复进行模拟试验和数据分析。
期间，他们遇到了一个又一个难题。
有一次，在进行动力系统联动测试时，突然出现了严重的振动问题，差点损坏了昂贵的测试设备。
所有人都吓出了一身冷汗。
张宇主动请缨，带领几名年轻工程师，连续奋战了三十多个小时，不眠不休地查找原因，最终发现是某个传感器的安装位置存在偏差，导致数据采集不准确，进而引发了系统的共振。
问题找到后，他们迅速进行了调整和修复。
当再次启动测试，系统平稳运行，各项参数都达到了预期的设计标准时，整个实验室里爆发出了雷鸣般的欢呼声。
陈默激动得热泪盈眶，紧紧握住张宇的手说：
“小张，好样的！谢谢你！”
张宇也红了眼眶——
这是他重获新生后，第一次感受到工作带来的巨大成就感和荣誉感。陈阳在一旁看着，也激动得手舞足蹈。
杨景升得知消息后，第一时间赶到了实验室。
看到测试成功，他也由衷地感到高兴：“太好了！陈工，张宇，你们辛苦了！我就知道你们一定能行！”