江风去，江处长去考察留下自己这个科长处理日常工作，没什么问题。但是他更希望能像陶科长和李科长一样跟在江风身边。现在江风回来了，第一个就喊自己陪着参加饭局，那就要表现出自己的能力。
江风一颗烟没有抽完，就听到阿姨敲响书房的门，“江先生，门口有人找您，说是刚才打过电话了。”阿姨没有进书房，就站在门口等着江风的回复。
“是我一个同事，你直接带他来我书房就行了，给泡杯茶。”江风摆摆手，示意阿姨带贺畅进来，随手把规划书放进抽屉。
刚关上抽屉，书房的门再一次被推开，贺畅手里提着一个礼盒走了进来，“江处，我这提前来接您没打扰到您工作吧，我看处里的同事都该向您学习，出差一周大家都在休息，您依然坚持工作。”贺畅不知道江风在忙些什么，但是大周末的看到领导在书房，里面还满是烟味，显然在里面待的时间不短了，那就直接夸准没错。说完，贺畅紧接着表明了自己提前来接江风的原因，“我想正好趁着这个时间跟您汇报一下本周处里的工作，不能辜负您让我看家的期待。”
“坐吧，正好我也一周没回办公室了，你跟我聊聊也行。”江风说完示意贺畅坐在自己对面，正好阿姨也倒好茶送了进来，贺畅赶忙接过，并道谢。
“江处，你带队考察这一周，大家很适应分工调整后的工作，效率也提高了不少，这也正说明江处您对分工调整的安排是科学的。”贺畅一上来汇报工作就开始吹捧江风调整分工后给发展规划和综合改革处带来的好处。
千穿万穿，马屁不穿，就像刚才贺畅进门时夸江风工作认真，那只能说是毫无技术含量的硬拍马屁，你看到领导在书房就是努力工作了？但是后面夸江风定下的制度好，那就不是表面的夸赞了，他是根据一周以来工作效率的提高来证明江风之前的决定是明智的，是正确的。调整分工真的全是好处吗，那肯定不是，贺畅当然知道江风让自己看家，主要还是看着那几个人。
“但是，江处长，我看到有个别同志可能还不太适应调整后的工作，跟不上大家的节奏。”贺畅打算试探一下江风的态度。
“不要说破坏团结的话，大家都是一个办公室的同事，即使有个别同志还不适应工作，那我们也应该给予帮助才对。”江风一副认真的样子，仿佛真的在关心谁还不适应工作，“你说一下具体情况，我们也好帮助同志们尽快适应。”
“首先就是石文宇副处长，自从接手综合科以后，也没见他开过会，每天就正常上下班，该签字也签字。”贺畅顿了顿又接着说，“我听说周三的时候，他去了一趟陈副主任的办公室，不过没待多久就一脸失落的走出来了，后面就一直把自己关在办公室了。”说起石文宇的近况，贺畅也想不通这个石副处长是怎么把一手好牌打得稀烂，到现在完全就是一个摆设。
“另一个就是综合改革科的科长白立诚，最近比较活跃，但是不是在我们部门活跃，而是经常跑去固定资产投资处那边，这一周起码去了三次。”贺畅给江风递了一颗烟，继续说道，“前天我去三楼送材料，正好看到白科长带着一份文件从陈处长的办公室出来，看到我明显慌乱了一下，还解释说是陈处长找他了解一个项目的事情。”