酒会上，名流云集，觥筹交错。顾夜琛依旧是全场的焦点，但他刻意将林薇带在身边，向重要的合作伙伴和业界同仁介绍：“这位是我们顾氏新上任的组织发展总监，林薇女士，负责集团未来的文化变革与人才战略。”
他的介绍郑重其事，将林薇和她所代表的变革方向，提到了战略高度。
林薇落落大方，应对得体。她不再仅仅是“顾总的秘书”，而是以独立高管的身份，与各方交流。她的谈吐、见解，以及对顾氏未来规划的阐述，都让人无法小觑。
然而，暗流依旧在涌动。
在与“启明科技”的张总寒暄时，这位之前合作过、后来被证实其助理参与构陷的老狐狸，端着酒杯，皮笑肉不笑地对顾夜琛说：“顾总真是魄力非凡，敢用新人，推新事。林总监也是年轻有为，只是这企业文化变革，牵一发而动全身，可不容易啊。但愿不会影响到我们两家未来的合作才好。”
话语中的敲打与威胁，不言而喻。
顾夜琛面色不变，只是微微举杯，语气疏淡：“张总多虑了。顾氏的变革，是为了更具竞争力，只会让我们的合作基础更稳固。至于合作，前提永远是诚信与互利。”
他四两拨千斤，将话题挡了回去，维护立场坚定。
林薇站在他身侧，感受到他话语中的力量，心中微暖。她知道，前路依然布满荆棘，来自外部的质疑、内部的阻力，甚至像张总这样曾被触及利益者的反扑，都不会停止。
但至少此刻，她不是一个人在战斗。
酒会结束，回程的车上，两人都有些疲惫，一路无话。
快到庄园时，顾夜琛忽然开口，声音在静谧的车厢里显得有些低沉：“今天表现很好。”
林薇侧头看他，窗外流转的光影在他脸上明明灭灭。
“谢谢顾总给我这个机会。”她客气地回应。
顾夜琛沉默了一下，又道：“不用担心张总那边，跳梁小丑而已。你只管做你该做的事。”
“我明白。”林薇点头。
新的职位，是机遇，也是更大的漩涡。
但经历了第一阶段生死考验的她，已然无惧。
真正的变革，才刚刚开始。而她与身边这个男人，在这场变革中各自的位置与情感，也正悄然发生着连他们自己都未曾完全明晰的变化。
下一集预告：
林薇的核心团队终于初步搭建完成，囊括了内外部有识之士。她策划的第一场“管理者赋能工作坊”即将举行，却收到匿名威胁，警告她不要触动某些人的“蛋糕”。与此同时，顾夜琛收到家族长辈施压，要求他放缓改革步伐。内外压力同时袭来，首次独立负责重大项目的林薇，能否成功点燃变革的第一把火？《第一把火，能否燎原？》敬请期待。