“好，很好。”顾夜琛几乎是咬着牙，从齿缝里挤出这几个字，然后猛地摔了电话。
听着听筒里传来的忙音，林薇面色不变，优雅地放下座机听筒。她拿起私人手机，看着沈哲的那条短信，指尖轻点屏幕，并没有立刻回复邀请，而是先熟练地将这个号码保存，备注为“沈哲（竞争对手，潜在人脉）”。
然后，她点开浏览器，快速搜索了几篇权威心理学公众号发布的，关于“识别职场情感操控”、“设定健康职场边界”以及“管理者如何避免无意识pUA”的文章链接。
她复制链接，通过公司内部通讯软件，找到了顾夜琛的账号。
【顾总，鉴于您似乎对如何与下属进行“有效且合规”的沟通很感兴趣，附件是几篇专业文章，或许能为您提供一些新的管理思路。希望对您提升管理能力有所帮助。】——林薇
点击，发送。
做完这一切，她看了一眼时间，刚好五点三十分。她利落地保存文档，关闭电脑，拿起自己的包，对旁边还在加班的苏晴笑了笑：“晴晴，下班了，别太累，法律规定的工作时长是为了保障健康。”
苏晴看着林薇从容离开的背影，又偷偷瞄了一眼总裁办公室紧闭的大门，心里暗暗咋舌。薇薇她……是真的不一样了！而且，好像……特别酷！
总裁办公室内。
顾夜琛盯着电脑屏幕上林薇发来的那条消息和那几个刺眼的文章链接，胸口堵得几乎要爆炸。他猛地一拳砸在昂贵的红木办公桌上，发出沉闷的巨响。
羞辱！赤裸裸的羞辱！
她不仅拒绝了他，还用这种“为你好的”方式，反过来“教育”他？！
还有那个沈哲……他怎么会注意到林薇？商界论坛？是了，昨天那份报告里的一些核心观点，他确实在内部的非公开会议上提及过，难道……
一种自己的东西被外人觊觎的强烈不适感，混合着对林薇脱离掌控的愤怒，以及一丝连他自己都不愿承认的、因她那份该死的冷静和专业而产生的……挫败感，交织在一起，几乎要将他吞噬。
他看着那几条文章链接，标题无比刺眼——“情感操控”、“设定边界”、“避免pUA”……
顾夜琛烦躁地松了松领带，第一次对自己一贯信奉的、从父辈那里继承来的“高压掌控式”管理哲学，产生了一丝极其细微的、几乎可以忽略不计的裂痕。
这个女人，就像一颗投入死水潭的石子，不仅激起了涟漪，更仿佛要彻底搅翻这一潭深水。
而林薇，此刻正走在华灯初上的街道上，感受着久违的下班后的自由空气。她拿出手机，终于给沈哲回了条信息：
【沈总谬赞。探讨不敢当，若有具体业务问题，可在工作时间联系总裁办预约。祝好。】
不卑不亢，界限分明。
她很清楚，现阶段，无论是顾夜琛的“硬刀子”还是“软绳子”，抑或是沈哲抛来的“橄榄枝”，她都需要保持绝对的清醒和定力。
她的战场，在职场规则的框架内，她的武器，是专业和能力。
整顿职场之路，且长着呢。
下一集预告：
顾夜琛的考验再次升级！一份漏洞百出的“诚意”合同被甩到林薇面前，要求她立刻送去签署。是盲从执行，还是冒着激怒他的风险当场指出？当合作方质疑合同条款时，林薇又将如何应对，才能既维护公司利益，又让顾夜琛的刁难落空？《这合同漏洞百出，总裁您确定？》即将上演。