最后是首席技术官曹峰。
这是祝维嘉推荐的人。
在闪音那边时，除了祝维嘉自己，就曹峰的技术水平最被其他程式设计师认可。
swish虽然归属闪音旗下，但业务全在海外。
而海外跟国內，还是有很多不同之处的。
所以swish跟闪音，区別也会很大。
尤其是用户模型、数据之类的东西。
肯定需要分別统计、发展。
所以swish这边，也需要一个祝维嘉这样的技术大拿。
暂时来说就曹峰了。
再往下的人事任命，当然不需要杨崢再来说。
张沁瀅自会处理。
人事任命宣布完后。
杨崢照常发表了一番画大饼、打鸡血的言论。
以前他是不喜欢这些虚头巴脑的东西的。
但真的没办法。
现在他已经来不了以前那种，大手一挥，大家全涨工资的操作。
swish，也就是ical.l的主要业务，都在海外。
员工也多是在海外。
而以漂亮国那边为例。
在漂亮国的员工，人均年薪是13.2万美刀。
再算上各种福利开支。
单个用人成本高达15.6万美刀，也就是……超百万元夏幣。
而目前swish在漂亮国，已经有近千员工。
涨薪10%，那一年就是足足1个亿。
总不能只涨国內，不涨海外吧
且不说到时候什么歧视之类的舆论。
就国內的用人成本，你以为就低到哪去了
別忘了，这里是號称有自己独属货幣的魔都！
swish，包括闪音，在魔都这边的单个用人成本，超过72万。
同样，总部在楚州的货多多，单个用人成本超过60万。
加上现在已是数以万计的员工数量。
杨崢哪还敢跟以前那般，无所顾忌的说给员工涨工资就涨工资
他嘴一张，公司一年就得多出数亿，甚至数十亿的支出。
这要他哪还敢张嘴
只能是跟其他的资本家们一样，画大饼激励了。
只能说，屁股决定思维这句话，就真的说的非常之经典。
曾经也身为牛马，所以十分体谅牛马的杨崢，现在已经开始慢慢体谅资本家了。
也是毫无膈应的说起了那些他曾经无比厌烦的话。
这其实也是他想儘快落实脑中构想的“崢嶸集团”的原因。
再不做的话。
他怕自己真就“屠龙少年终成恶龙”的不想去做了。
而且。
花不完的钱，陪不完的妹子。
继续赚钱把妹，已经少了很多乐趣。
是该做点有意义的事的时候了。
之后杨崢又在魔都待了4天。
张沁瀅两天，叶诗靚两天。
然后便直接回了兴城。
而这几天。
他也把“崢嶸集团发展计划方案”做出了个大概。
回到兴城后。
又跟张沁瀅和沈亦歆一起研究討论，做了很多细化规划。
一直到6月9號这个好日子。
方案也算初步定型。
然后……
他把方案书丟给了张清澜和沈亦歆去操作。
別问，问就是太忙没空。
其实也並非是他单纯想偷懒。
而是“崢嶸集团计划”，首先要解决的就是诸多公司的股权架构问题。
这些事本就需要沈亦歆去处理。
再就是诸多公司的收购问题。
这件事则是需要从崢嶸传媒那边入手。
那么作为崢嶸传媒ceo的张清澜，自然就当仁不让了。
所以这会儿是本来也没杨崢什么事。
而且，他还得去一趟林城，也是真的忙。