这时候，艺人部经理走了出去，只听见在门口的时候，艺人部经理不断在说：“我知道，我知道，可是现在开会，就在为大家解决这个事情。
难道你们就没有责任吗
公司到了困难的时候，你们一个二个都走了，你们难道没有得到过公司的恩惠吗”
“行了，不要再说了，这件事情等我开完会了之后在解决！”
说著，艺人部经理再次进入了会议室。
谢总监双目看著艺人部经理。
“发生了什么事情吗”
艺人部经理轻轻点头。
“是的！谢总监，刚才的时候，又有一位艺人不续约了。”
谢总监长嘆了一口气。
“哎！”
他作为大咖时代的总监这么长时间了，自然知道，这样的事情並不是一个个体，而是集体，这就说明了，现在的眾人纷纷都想逃离大咖时代。
谢总监问道：“有没有什么办法，能把现在的艺人留下来”
对於一家经纪公司来说，艺人可就是他们的命脉。
艺人部经理道：“我这边是可以让他们留下来，但是，他们留下来之后还要走，毕竟咱们公司的作曲人……”
说著，艺人部经理看向了作曲部部长。
作曲部部长忽然问道：“你说这句话可就不对了，我们作曲部怎么了你们那边说出什么歌曲，我们这边就行写什么歌曲，还要让我们怎么做”
艺人部经理说道：“是的！的確你们都根据我们的要求来的，可是，你们也总得要有自己的思想吧我们毕竟是外行，你们才是內行。”
作曲部经理有些著急了。
“嚯！当初出歌曲的时候，你们可不是这么说的，你们说了，按照你们的要求来，现在怎么怪到了我们作曲部的头上这个锅，请恕我直言，我们作曲部不背！”
谢总监看向了艺人部经理。
“你的意思是……如果我们公司能够有好的作曲人，能够写出来好的歌曲，这些艺人就会留下”
艺人部经理轻轻摇手。
“谢总监，我没有说这句话，但是，如果作曲部能够写出来好的歌曲，推广部那边推广的时候，也不用太费劲了，我们艺人部这边的歌手在唱歌的时候，也会有更高的排名了。”
谢总监看著作曲部经理。
“说说你们作曲部的情况吧！”
作曲部经理道：“你们这些人，出了事情就把责任推到了我们作曲部的身上，我心里还委屈呢！”
作曲部经理一边说著，一边拍了拍胸脯。
“哦”谢总监问道：“说说原因。”
作曲部部长道：“我们作曲部，原来的时候有五十多位作曲人，现在可好，只有二十多位了，谢总监，你知道这是为什么吗”
谢总监问道：“为什么”
作曲部部长停止了腰杆。
“我们是写出来了好的曲子了，可是艺人部的艺人们，又有几个人能够和叶倾城，唐婧冉一样呢他们根本唱不好！”
作曲部经理一边说著，一边表现的很失望的样子。
既然別人要把这个锅甩给自己，那自己也要把这个锅甩给別人！