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第52章 系统升级了(2 / 2)

众人一阵哄笑。

方远笑着压了压手,神色转为认真:“但是,我们不能被胜利冲昏头脑。Nex的崩盘,苏蔓的倒台,只是因为他们傲慢和偏见。其实从体量和底蕴上讲我们还差的远,不说国外,就是国内真正的巨头,天穹、极游对我们来说都是庞然大物。”

方远通过结合前身记忆,和林夕的行业汇报,当前龙国有两大顶级游戏公司天穹和极游,这两家公司,年营收上百亿,常年保持净增长,而且两家旗下拥有众多工作室,可以同时开发多款游戏,在盘古未取得成绩时,就连官方也是把文化出海的任务聚焦在这两家身上,简直就是前世的鹅厂和猪厂。“我们现在就像是刚刚试航的航母,看着唬人,但是舰队和舰载机都还没配齐。所以,我决定,公司下一阶段的战略,是‘巩固’和‘扩张’”方远接着说道。

方远看向众人,“《仙剑》和《流星》的持续运营要稳步推进。DLC的开发不能停,社区的玩家活动要跟上,我们要让这两款游戏成为我们的基本盘,持续不断地为我们提供现金流和影响力。”

“而且我们要为长远打算。盘古互娱不能永远只有一个开发组,埋头做一个项目。我需要更多的精兵强将,需要更完善的硬件设施。林希,会后你立刻启动新一轮的招聘,这次的重点,是招募有经验的制作人和策划,以及能够独当一面的技术骨干。张强,机房服务器再扩容一倍,预算没有上限,我要我们的后台能从容应对五千万甚至一亿玩家的同时在线。”

会议室里一片安静,所有人都被方远描绘的蓝图所震撼。如果说《仙监》是盘古的初啼,《流星》是盘古的扬名,那么现在,方远要做的,是为这头猛兽,磨砺獠牙和利爪。

会议结束后,方远回到自己的办公室,看着系统背包里那张静静躺着的【团队精英招募券】。

林希的管理才能,让盘古完成了从草台班子到现代化公司的蜕变。这一次,盘古需要的是能开疆拓土的“将军”。

“系统,使用招募券,指定招募方向:拥有丰富项目开发经验、能够独立带团队的游戏制作人或策划。”

【团队精英招募券已使用……正在根据宿主要求,在世界范围内进行人才匹配……】

【匹配成功!】

一道虚拟的人物剪影,浮现在方远眼前。

【姓名:周岩】

【年龄:42】

【职业:游戏制作人

首席策划】

【能力评估:】

【策划能力:A+(精通数值体系、关卡设计、系统架构,拥有从零到一构建大型MM及动作游戏的经验)】

【团队管理:B+(凝聚力强,深受核心下属信赖,擅长项目流程管理与团队成员激励)】

【市场嗅觉:C(对主流市场有一定的认知,但开拓意识略显不足,市场嗅觉一般)】

【综合评价:A。一位经验丰富、基本功扎实的优秀将才。其领导的团队拥有较强的执行力,是业界不可多得的成熟开发力量。】

【当前状态:失业。因“云杉资本投资欺诈事件”,其一手创立并领导的“天恒游戏”已被迫低价变卖,本人身负污名,正处于职业生涯的最低谷。】

【系统提示:该人物对盘古互娱抱有极高的期望与向往,但因其特殊经历,内心极度自卑与矛盾。他将以合理的方式,出现在宿主的视野中。】

周岩?

等等、被自己特供版流星坑了的天恒游戏制作人吗!?

方远看着这份简历,嘴角缓缓勾起一抹意味深长的笑容。

虽然是手下败将、但是系统很难看错人,显然这个周岩也是被埋没的人才。

这简直是瞌睡送来了枕头。

方远拨通了林希的电话。

“林希,招聘公告上再加一条,特别注明——我们欢迎设计师

制作人带团队加盟,凡携带核心成员,共同加入盘古的薪资待遇从优,上不封顶。”

电话那头的林希愣了一下,但立刻明白了方远的意图。

“明白了,这是要……筑巢引凤。”

“不,”方远看着窗外,轻声笑道,“是‘收容’一条浅滩困龙。”