所以她很快调整好自己的情绪，看着对方答道：“谢谢您的提问。
关于您提出的内部消耗和产业对接，我举个简单的例子，比如第一日化厂的肥皂，生产损耗一直很大。
但是因为技术及设备原因，这些损耗无法回收再利用，全都当废料处理了。
但是目前我的手工坊里就有一种技术，可以用他们不要的废料制成手工皂。
这其实就是所谓内部消耗，我用最小的成本，把第一日化的废料变废为宝，二次再利用。
在二次利用期间，我根据劳动局给出的雇佣名额，解决了三名返城知青的就业问题。
这是回答您关于内部消耗，产生连带效益，进而带动再就业的回答。
关于产业无缝对接，就拿我的手工坊生产罐头为例，去年玻璃厂的罐头瓶库存积压严重！
整个车间的职工，已经面临工资无法正常发放的困境。
是我跟第一玻璃厂取得联系，提出了购买需求。
这样，不仅替他们解决了瓶子的库存积压问题，还保证生产车间的职工工资正常发放。
这就是产业无缝对接，也是我材料上写的内需大循环的概念。
而刚刚我提到的关于生物医药产业园，依您所言，如果这个产业园建立起来的话，那必然是技术研发和专利走在前面。
有了技术成果和专利，那么就可以让更多的厂子生产更多新的产品。
生产这些新产品，肯定需要原材料，运输，甚至像那些需要的中草药，我们除了去山上采之外还可以选择按需种植。
这个大循环里所涉及的原材料，需要有专门的人去处理，或是种植，或是加工。
至于运输，不仅可以提高咱们国产货车的销量，还能让司机这个工种再扩大，这也能解决剩余劳动力增加就业。
其实我觉得如果在坐的领导真的很关心就业问题的话，完全可以下基层探探底。
比如，工厂需要什么样的技术员，存不存在特殊工种的缺口问题？
那些返城知青你们有没有在进行返城登记的同时，对他们的技能也做过登记和调查？
其实就我来看，那些人不是负担更不是麻烦，而是城市发展必不可少的劳动力。
即便他们所知有限，如果各区在成立一个技能技术培训班的话，也能让这些劳动力变成人力资源不是吗？
当然了，这只是我这个在校生不知天高地厚的想法，有些天马行空。
不知我这样解释，张主任您能理解吗？”
整个会议室里一片静悄悄，至于林雅自谦的那句不知天高地厚的说法，谁都没往心里去。
因为林雅这个内需大循环的思路，真的带给他们很大的启发。
特别是听林雅说，她的手工坊里的两种产品所用到耗材竟然是这样得来的，一个个脸色都精彩纷呈。
因为玻璃厂和第一日化都在朝阳，所以其他几个区的人都朝张主任和李书记那边看了好几眼。
而且据说第一日化厂一直要撤销整个肥皂生产车间，却不知人家却用他们不要的废料做出了销量很好的手工皂。
还有那什么罐头瓶子也是，如果不是人家一个小小的工商户，玻璃厂罐头瓶车间的工人工资都发不出来了。
人家还帮着消耗掉了积压的库存，所以说，不是问题没法解决，而是看你用不用脑子愿不愿意解决罢了。
除了朝阳区外，西城区的各位领导们，也都互相对了好几个眼神。
在他们的管辖范围内，也有很多家企业面临着相同的问题。
只是那些大厂领导们因为是吃的公粮拿的公响，出了问题，不是怨设备不先进，就是怪技术太落后，根本就不愿意从自身上找原因。