温时一踩着高跟鞋进入电梯，周围的员工纷纷投来目光，背地里窃窃私语。
“刚刚的直播，你看了吧？这温总和霍总不能真的已经分手了吧？”
“那谁知道了，这种特殊时期，就算分手了，也不可能说，明天高层最近要有变动吗？
其实我支持温总做总裁，我觉得我们的福利制度比现在会好得多。”
一个员工一脸的不屑，另一个员工推了推她，私下看了看。
“这话可不能乱说，现在还不确定到底谁能上任呢，你这话要是传到现任的温总耳朵里，别说等福利制度更新那天，你现在就容易被开除。”
两个人嘟囔着上了楼，会议室里，温时一拿着文件进入，其他人看到霍衍之目光闪了闪，谁也没有开口说话。
“嗯，这位就不用我介绍了，在座的有一半是我的人，有一半都是霍总的人。
今天各位有幸坐在一个会议室里，还要感谢霍总。
我们聊一下游戏开发的具体情况吧，为了公平起见，原本的两位负责人需要重新选举，选举出一个人作为总负责人。”
温时一双手交叉放于桌面，她目光环视四周，隐隐的注意到了两拨人之间的微妙气氛。
她微微眯着眯眼，突然发现之前自己似忽忽略了一些问题。
在答应霍衍之的时候，他只注意到了利益问题，并没有注意到双方人也许会不和的这件事情。
原本双方就是独立的个体，现在要合成一个个体，就肯定要选举出新的负责人，也要有新的规章制度。
霍衍之手下的团队，从能力上说确实要比她的略胜一筹。
但即使这是事实，她也没有办法直说，毕竟比较伤人。
“温总，我带着团队进入的时候，您可没说过还有另一个团队要加入。
如果说需要两个团队竞争，我同意，我们各自拿出一个方案，谁做的好就用谁的，谁做的好就听谁的。
但如果说，你要把两个团体合并到一起，重新选择负责人的话，我这边的队员可能不能同意您这个政策，我相信对方也不能。”
说话的人是团队老大，陈晨。
如果只是一对新人的比较能力，陈晨都比地方强很多。
但这不是一个能单打独斗的事情，这要考验的是团队的能力。
“抱歉，这确实是我的问题，因为我们的人手不够，本来是想单招人进入团队的。
但是因为霍总这边有一个成熟的团队更适合我们，所以我就选择了霍总的帮助。
这件事是我没有考虑周到，离正式开发还有一段时间，我同意陈晨的意见，你们双方可以各自给出一个方案，那一方更有能力就做队长，另一方为副队长。”
温时一挑了挑眉，陈晨这个提议确实是不错，以能力比拼更加能有说服力，也能让败的那一方心服口服。
“既然温总这么说了，我们也同意，比赛时间为七天，双方各自拿出方案，陈队长没有意见吧？”
另一个团队的队长荣山眼底闪过一抹冷气，陈晨冷笑了一声点了点头。
“没意见，七天的时间足够了。”