网络舆-论还在持续发酵。
这场时尚圈的吃瓜大戏，因为涉及抄袭和阶级对立，走到了本不关注时尚界的普罗大众眼里。
事情愈演愈烈，逐渐从时尚圈一件疑似抄袭的小打小闹，转变成抵制抄袭，和反对阶级论的抵制大潮。
一时间抵制天衣的浪潮，一度登上了微博热搜。
顾辰枫也看见了。
第一反应，他就是去找温茵浅，问温茵浅，这是怎么一回事，天衣公司为什么会拿出类似的设计。
温茵浅早有对策。
“辰枫，是这样的，繁花的手稿是青青，也就是设计人在学校完成的，很多同学都看过了，所以很有可能……”
顾辰枫虽然还有所顾虑，但温茵浅说的似乎很有可能，再加上她声音温软，极大的安抚了顾辰枫心中的焦虑。
顾辰枫下意识地相信了温茵浅。
更何况网络上抵制天衣的风声云起，对红装百利无一害。
毕竟这是红装翻身的机会。
就这样，顾辰枫在此不再关注网络上的讨论，全权交给公关部处理。
红装公司的公关部，借此大发打击天衣。
红装公司的对外微博，发布了最新一条。
“这个世界人人平等，服装也不分阶级，每个人的未来都是繁花似锦，晚安。”
事件主角发声，一时间引起了无数人的共鸣。
看看人家红装的态度！
再看看天衣呢？许多人趁机摸到天衣的官微。
而这时，天衣官微，搞了个大动作。
“繁花好看么？嘻嘻，这是天衣今年的典藏款，因为手稿丢失，不会对外发布和销售，只是我们老板很喜欢这件设计，所以留下来啦~”
语气轻松，四两拨千斤，轻飘飘地摆脱了抄袭嫌疑，同时转身给红装扣了口偷窃手稿的大锅。
网民们顿时找不到方向了。
到底是怎么回事？是天衣抄袭，还是红装使用不正当竞争手段，偷窃手稿？
这场仗是张楚阔和顾霆骁联手的。
紧接着，红装被人扒出了一大串黑历史。
和因孕申请产假的女员工产生劳务纠纷。
跟风模仿大牌设计。
甚至还有职场搔扰。
以往被红装公关部刻意掩盖的黑历史，全都被扒了出来，毫无遮拦地敞开在众人目光之下！
红装公关部看着网上的评价急转直下，瞬间慌了神！
职场性别歧视、职场搔扰，甚至连抄袭这口锅，都反背在了他们身上！
本来吃瓜围观时尚圈大戏的网-友，都开始讨伐起红装来了。
“我就是重归职场的宝妈，自从我回到职场，人事部对我的第一个问题就是三年内有没有二胎打算！”
“+1，我已经有了两个孩子了，之前面试的时候也问过我同样的问题，虽然现在顺利入职了，但是终归还是心里不舒服……”