沈清恬看了经理一眼，“全都很难吃。”
经理：……算你狠。
沈清恬收回视线，“我不管为什么这里的员工餐会这么难吃，不过你们顾总裁已经委托我过来替你们整改了。接下来我要说的话，请各位大厨们竖起耳朵听清楚了。”
“从今天开始，此时此刻，餐厅的后厨机制修改，从奖金平分的制度修改为奖金和客人的评价挂钩的评分制。”
沈清恬巡视了所有厨师一眼，道：“每道菜都和各自的厨师挂钩，如果该名厨师每月考核时差评太多，该月奖金全部取消，差评月数量超过三个月，该名厨师年底奖金取消！”
“不是吧，这太过分了啊，客人的评价哪里说得准，每个人的口味都不一样！”
其中一名厨师提出了异议。
沈清恬笑了笑，“一个人说难吃可能是口味不一样，如果百分之八十的人都说难吃，那肯定就是你的问题。”
厨师被怼了，不说话了。
另外一名厨师开口问道：“那如果是被恶意刷分呢？那对我们不公平。”
沈清恬丝毫不慌地回答道：“针对这种情况，如果有厨师对评分有异议，我们会采取相应的措施，时不时的安排美食评论家过来品尝，当然并不会提前告知各位，还有别的问题吗？”
厨师们你看我我看你，最矮也是最年轻的一位往前走了一步，“那如果研究出新菜色，客人们的评价也不错，会有什么奖励吗？”
【终于等到这个问题了！】
沈清恬脸上的笑容更大：“这个问题问得很好，在这里，我要宣布一件事情。餐厅从这个月开始推行每月最佳菜色，必须要是新菜哦。我可以很肯定的告诉各位厨师们，如果厨师们出了新菜色还得到了客人们的赞赏，并且入选每月最佳菜色，那么他将会得到该月原本的奖金翻倍。”
沈清恬顿了顿，“如果该名厨师一年里三次入选每月最佳菜色的话，便能在年尾拿到三倍的年底奖金！”
“哇~”
此话一出，厨师们都像打了鸡血一样，大家的眼里都亮起了光来。
解决完厨师的问题，沈清恬看向了顾氏集团的员工们。
“各位，还有一件事，就是我的中医养生馆会联合本餐厅马上就会推出几款物美价廉还对身体健康的药膳，会针对各种体质出各自对应的药膳菜，各位到时候欢迎过来品尝。”
员工们听到这话，不由自主地都开始期待起来。
沈清恬有了动力，第二天便开始在员工餐厅推出了她准备好的健康又便宜的药膳。
因为价格合宜，好些人都选择尝试，并且给出了极高的评价。
健康又好吃的东西谁不爱吃呢？
沈清恬的药膳很快就在顾氏集团的员工中出了名，获得了好多员工的称赞，她心里美得冒泡。
因为要看看大家都药膳的反应，所以这些天以来，沈清恬每天中午都会过来顾氏集团员工餐厅吃饭。
本来如同平常那样，她听着大家都对药膳很喜欢，心里正高兴，可谁知道下一秒，餐厅的门口就传来一阵**。
沈清恬伸长了脖子往门口探去，就看到一个不应该出现在餐厅的人出现了——
是顾沉渊。
什么情况，顾沉渊本尊来员工餐厅做什么！？