秘书将这个调查得来的真相，赶紧如实地进行了上报。
被暗访的调查过的离职人员的录音，也被当作是证据，直接呈到了梅总的手里。
听着这些离职人员的愤怒之词，梅总眉心跳了几跳。
他不知道在自己管理的公司p;这些人就在自己的眼皮子底下，滥用手上的职权。
梅总很生气，当即就要了一份人事部的部门人员名单。
秘书在暗中调查的时候，已经将人事部相关的人员姓名记录了下来。
这些被记录下来的人员，都是打着公司的旗号，直接给离职的员工们打过威胁电话，或是直接参与了整个过程的人。
“将人事部的这一群胡作非为的人，全都给我辞退！记住，这一次是公司辞退了他们，不给他们主动离职的任何机会！”
胆敢背着他，在他的眼皮子底下，做出这种有损公司声誉的事情，就要付出相应的代价。
这也叫做以其人之道，还治其人之身。
秘书也赞成这一做法，不将这群害群之马，直接从公司里面剔除的话，整个公司的风气就不会恢复正常。
“还有，你挨个打电话过去询问一下，那些因为人事部的操作失误而离开了公司的职员们，如果他们还愿意回来工作的话，可以官复原职，公司的大门是欢迎他们回来的。”
梅总的意思很简单，从哪里做错的，公司就要从哪里修正，或是弥补过来，不能任由这个错误一直持续下去。
公司给出来的薪水，还是不低的。
很多的职员们，当时应该是被迫离开公司的。
如果可以留下来的话，他们是绝对不会离开公司的。
“待遇和薪水，也和以前保持一样吗？”
秘书拿起了笔，快速地做着记录。
出来工作的人，无非不是冲着一点，公司工作的环境，还有发放的薪水。
如果这两样，都符合预期的话，没有人不愿意稳定下来好好工作。
“对，和离职前可以保持一样。”
梅总利落爽快地下了命令，他只希望一切还可以来得及弥补，可以好好地挽回公司的形象。
“我马上去安排。”
秘书将这些重点，都记录了下来。
没过多久，还在医院里的叶烟，就再次接到了一个陌生的电话。
她扫了一眼号码，是个全然陌生的号码，她本来不想接听的，可是打这通电话的人，似乎比她还更有耐心。
手机的铃声，一直在响个不停，已经严重影响到了她的休息。
无奈之下，她才选择了接听。
对方直接报出了身份来，叶烟听到是公司打过来的电话，下意识地就想挂断。
她已经用邮件的方式，主动向公司递交了辞职信，所以她现在已经不是公司的人，也完全可以没有必要再接听公司的任何人打过来的电话。
“我是梅总的秘书，接下来的这几句话，请你一定要耐心地听完。”
对方再认真不过的语气，让叶烟停滞了一下。