一人念，一人记。
两人默契的配合，很快就得到了答案。
墨慎寒看着手中的票数，微微叹气。
“首先，我要恭喜冷清，你们的方案票数比较多。”墨慎寒笑着说道。
闻言，华霞皱眉，欲言又止。
她的表情落入某人眼中，墨慎寒笑着说道：“华经理，你还有什么话要说吗？”
华霞愣了下，站出来：“墨总，若是按照冷清的这个方案进行下去，发现并不能提高业绩呢？”
“这样啊.....”墨慎寒皱眉，沉思道：“这确实是个问题。”
见他困惑的模样，华霞连忙道：“墨总，我还是相信你的方案，若是他们的试行不成功，那我们就按照墨总的方案实施吧？”
墨慎寒诧异的抬眸，惊愕的看着华霞：“这样的话....”
“我也同意墨总的方案！”人群中突然又有人说道。
此起彼伏的声音响起，墨慎寒感动的看着他们：“谢谢你们支持我的方案，不过现在既然已经投选出了冷清的方案，我们要遵守约定。”
华霞瞥了眼冷清，皱眉道：“墨总，不如这样。试行一个月，若是不行，就换方案！”
闻言，冷清立马开口反驳道：“照你这话的意思，墨总的方案就一定能行了？”
墨慎寒点头应和道：“也可能不行。”
华霞：“.......”
她瞧着墨慎寒的表情，就差冲上摇晃着墨慎寒的肩膀告诉他，他能行了。
“我相信墨总！”华霞深吸一口气，继续道：“既然我们大家都互相怀疑，那不如就看看谁的方案更管用！”
“什么意思？”冷清问。
华霞指着冷清，严肃道：“下一个月实行你的方案，在下一个月，实行墨总的方案。两个月的业绩进行对比，若是没能完成标准业绩的，那就自动辞去经理的位置，如何？”
鸦雀无声，办公室里一片寂静。
墨慎寒瞧着冷清铁青的脸色，幸灾乐祸的笑了。
“既然这是大家的决定，作为老总，我还是很开明的。”墨慎寒笑着拍了拍手，吸引众人的注意力：“比试就应该有个比试的样子，辞去经理的位置太过严厉，不如这样吧，要是没有完成业绩标准的公司，经理这一个月的工资就直接充公，下一个月继续，大家觉得如何？”
这下办公室里的气氛更加沉闷了。
瞧着众人有苦说不出的模样，墨慎寒嘴角的笑意更甚。
过了好一会，冷清才站出来，点头道：“我同意。”
他一站出来，华霞没有任何犹豫的也跟着站出来：“我也同意！”
带头的两位都同意了，sp;“行，明天我就让助理写内部文件发下去，你们都回去准备准备吧。”
“好的，墨总。”
一群人涌进来，现在又一起走出去，看起来像是来参观的。