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第39章 女人之间的战争(2 / 2)

姜笙将员工管理条例翻开到其中一页,上面已经用横线标记了出来。

“根据公司员工管理条例的第五项第二十一条规定,若有面试者在面试过程中.出现抄袭他人作品等现象,作品将被退回,并且该设计师永不录用!”

“公司员工管理条例的第三项第十五条,若公司有出现有知情不报、徇私包庇等现象,且情况严重者,公司将会扣除半年奖金,并予以开除处分!”

这些公司管理条例写出来就只是用来给大家看一看的,实际上公司里面靠关系、靠人脉的多了去,谁又会真的把这些条例放在心上呢?

但是在现在这样的情况下,白纸黑字摆在齐静涵的面前,谁也不能说这个管理条例形同虚设吧。

齐静涵看着姜笙摆在桌子上的员工管理条例,倒也不慌不忙,起身从姜笙的面前将员工管理条例拿了起来,往后面翻,翻到了最后一页,上面只写了一句话:“一切解释权归董事会所有。”

“看到这句话了没有?意思也就是说,这家公司员工的去留,一切都由我说了算!”齐静涵的眼中顿时露出了得意的神情。

她倒是没有料到顾晏清居然会把华盛的股份直接让给姜笙,不过更让她好奇的是,华盛不过只是一家小公司而已,她一直都没有放在心上。

当时宋岚跟她说,IBO想要华盛百分之二十的股份的时候她就觉得很奇怪,现在姜笙也争着抢着要华盛的股份,这公司有那么好?值得他们各个去争抢?

不过不管怎样,现在这个公司里面最大的股东还是她,所有的话语权都还在她齐静涵的手中,就算姜笙拿到了那百分之二十的股份,还是要听她的。

姜笙低头看了一眼齐静涵指出来的那一行字,确实有那么一句话。

“上面写的是董事会,你一个人可以代表全部的董事会吗?”姜笙不咸不淡的开口问道。

“在我们公司,股份最多的拥有决定权!”

这一家公司本来就是齐书泉送给齐静涵的,之前齐静涵拥有百分之七十的股份,她一个人独大,后来她把股份送给了顾晏清,剩下的百分之五十也足够她掌管这个公司了。

齐静涵本来以为这样就可以压制住姜笙,不料却听见她说道:“那么正好,我也有这个决定权!”

齐静涵以为自己听错了,嘲笑她说道:“你不过只是拥有百分之二十的股份而已,年底公司的收益我可以给你分一点儿红利,其他的公司事务,我只能给你一个举手投.票的权利。”

听到她这话,公司里还有几个人也跟着一起笑了起来。

她这意思,就是在说姜笙不自量力。

笑得最开心的,莫过于徐蕾了。

当初她被姜笙给赶出公司,心中怀恨,现在她就是想要看到姜笙吃瘪的样子。

可是,姜笙的脸上并没有出现她期望看到的表情。