“而且，苏麒年看着年纪小，可是实力好强啊！会提前一个月就把工作安排了，这样假也有了，也不会耽误公司。”
“管他公司能不能长久！我先爽了再说！”
他话一出来，996们都开始幻想了啊！
谁不想来苏麒年公司里面尝试尝试这个相当开心的工作？
而此刻，同时也要有新游戏发布的老板。
因为和苏麒年是竞争关系，所以听说了这个节目就一直看着。
本来，节目播出了一半，就有一两个高管来他办公室。
结果发现他在看这个节目，只能弱弱的走了。
他们手里面的赫然是辞职信。
这已经让这位老板相当生气了。
哪里想到，他又说出来这番话。
更可怕的是，他们公司的确是实行这个制度。
他都快疯了。
其他的老板可能会受到冲击，但是他的冲击无疑是最大的。
敌对的关系啊！对方待遇更好，傻子都知道去哪里。
“这小子！这到底是要干嘛啊！”
他盯着视频里面，恶狠狠的。
过了一会，他的内线响了。
“老板，是我。”
老板一听，居然是人事，他有一种不详的预感。
“怎么了？有什么事情？”
他还在装作什么都不知道。
“老板，现在我这里有二十份离职信，其中有十三份是来自于高层的。”
他听到这个话，整个人都不好了。
十三个人也辞职！
他公司里面的高管层也不超过二十个人啊！
居然都跑！
他本来以为是普通员工先跑，没有想到是公司骨干想先跑！
“都撤回！不同意。”
“知道了，老板，对了，我也想辞职。”
老板瞬间暴怒了！
这都是什么事情！
苏麒年这是什么意思？
是让他公司里面没有一个人是吗？
让他孤军奋战？
当时让他公司里面的员工都跑路？
“我说了，都不容许。”
他恶狠狠的挂了电话。
他是直接被冲击的，没有直接被冲击的老板们也是人心惶惶。
谁能想到，苏麒年能搞出来这个幺蛾子。
甚至连在观察室里面的马风也开始慌张了。
“他这个工作制度的确是不错，员工可以充分休息，而且也有足够的人文关怀，也在员工劳动相关制度范围内，可是，我觉得，还是有一些小问题。”
马风说完，吞了一口水。
他要努力的扳回来，不然他们这些老板可都麻烦大了！
别人可以这么舒服，自己公司却是996？这谁能愿意啊？