药店的事不能总让周敏她们摸着石头过河，公司要往前走，部门架构也得跟上。采购部是必须的，专门负责药品供应链，从选品到配送全程盯控，免得再出上次的岔子。可光有采购部够吗？
手指在通讯录里划到“龙姐”的名字，她是我们这群人里最懂管理的，毕竟现在她可是管理这龙氏集团的人啊。
电话响了两声就被接起，她的声音带着点键盘敲击的背景音：“天宇？有什么事吗？”
“嗯，龙姐，也没什么事，就是有一些问题想请教一下你。”我靠在椅背上，目光落在空荡荡的会议室方向。
“嗯？那你问吧。”电话中，龙紫钰带着一丝诧异的声音说道。
“是这样的，龙姐，你也知道，我手里除了这家搞研究的公司，还有几家药店。今天跑了趟药店和加盟店，发现供应链这块太松散，想在公司里设个采购部，专门管药店的进货和配送。”
她那边沉默了几秒，应该是在快速梳理思路：“设采购部是必要的，但不能孤立地看。你现在的公司主体是研究团队，要支撑起药店的业务，相当于多了块零售板块，得配套来。”
“嗯，我也是这么想的，”我顺着她的话头说，“但具体还得加些什么部门，我心里没底。总不能光有研究员和采购吧？招人都不知道往哪个口放。”
“天宇，你得先搭个基本框架。”龙紫钰的声音清晰起来，“除了采购部，至少得有行政人事部，负责招聘、考勤和日常杂务，你总不能让林博士的人分心管这些还是你来管？是不是；然后是市场部，药店和研究成果都需要推广，公益基金的宣传也能归进去；财务肯定得独立出来，现在你个人账户和公司账混着，时间长了容易乱；哦对了，还得有个法务部，上次白毅恒那事就是教训，合同审核、合规性检查都离不了。”
我拿笔在便签上飞快地记着，笔尖划过纸面沙沙作响：“行政人事、市场、财务、法务……加上现有的研究部和要设的采购部，这样就齐整了？”
“差不多是个完整的架构了。”她轻笑一声，“你这是要从‘工作室’升级成‘集团雏形’啊。不过别急，一步一步来，先把核心部门的负责人定下来，再慢慢招兵买马。我这边正好认识个做人力资源的朋友，要不要推给你？”
“那可太及时了！”我心里豁然开朗，刚才还觉得一团乱麻，被她这么一捋，瞬间清晰起来。
便签上的字迹越来越密，像是在勾勒一张蓝图——研究部攻坚医学难题，采购部稳住药店根基，市场部连接大众需求，法务部保驾护航……这些部门像齿轮，咬合在一起，才能让整个机器平稳运转。
挂了电话，我看着便签上的部门名单，忽然觉得办公室都亮堂了些。
窗外的夜色彻底沉了下来，城市的灯火却愈发璀璨。原来所谓的“公司”，从来不是一间办公室、几个人，而是把零散的力量拧成一股绳，让每个环节都有归处，让每份努力都有方向。
我拿起手机，给龙紫钰发了条消息：“龙姐，明天上午你有时间让你朋友来公司聊聊吗？顺便请你喝咖啡，。”
她秒回了个“oK”的表情，后面跟着句：“别忘了给新部门留办公室，你那会议室旁边不是空着两间吗？”
我笑着摇头，起身走到会议室门口，推开虚掩的门。
空荡的房间里，夕阳的最后一缕光正从窗缝溜进来，落在地板上，像块等待被填满的画布。
是啊，等这些部门完善之后，一切也才刚刚开始。