十年来，大家习惯了他的工作方式，对他也有很深的感情，爱戴这位时常偷懒的既不是总经理，也不是总裁，又不是董事长的老总，没别的头衔，就“老总”这个奇特的称谓。其次，在大家看来，老总和助理年级并不老，才不过60岁而已，对于一个企业老总来说，这种年龄犹在第一线的非常普遍，尤其老总因为某些原因看起来更年轻，简直就像40多岁的中年人一样，似乎再干几年也说得过去。但是自从李义康出现之后，不少人知道公司高层马上就要变动了，依据他们对某人多年的接触和了解，这个时间肯定不会长，甚至明天就被告知了，他们也不会觉得不可理解。也罢，该来的总归要来，该离去的总归留不住，即使是总部的其他员工，也早已进入新老交替的时候了，原来青一色的年轻人团队，已经形成老中青三代结合了，而且一些老同志已经在考虑退休，或者退居二线，就是业已退休的也大有人在，或许一轮大规模的退休很快就要出现了，但是还没有等大家反应过来，一些人已经嗅出继任者的一些味道来。
对仙女的高级负责人们来说，能源公司是第一目标，其他的都不重要；他们并不是没有考虑过建设自己的工业城，但是在经济危机这个大好形势下，尤其是在能源第一的统一认识下，谁也不会为此而转移目标，这是绝对不允许的。因此在高层负责人会议上，大家一下子就明白了这一定是李家的这个年轻人，他们未来的总经理提出来的，因为老总以及他们都不会随便涉入这个问题，可是“好高骛远”的老总已经被鼓动起来了印度投资已经贷了不少款，为了顺利实施能源项目，贷款还是必需的，但是由多少年来形成的根深蒂固的思想，贷款对他们来说是不可接受的事情，尤其是频繁贷款，更是不可想象。上万亿元的银行长期贷款和数千亿元的短期贷款，压得公司喘不过气来，上下都感到不自在，而现在居然把能源和工业城项目同时提出来，那么除了贷款之外，似乎没有其他途径可走了，即使有其他的选择，也是进一步把仙女变成一个世俗公司，这也是一个绝对不能接受的事情因此，在他们看来，未来的总经理显然是一个世俗的人，他不担心银行的束缚，乐意用银行的钱来发展自己的事业，但问题是这样是不是操之过急了，毕竟可以来个缓冲或者先来后到。可是自从老总退休之后，在新任总经理的领导方针里，他们并没有看出丝毫的将就来，虽然公司资金已经非常紧张，虽然能源项目的大批资金马上就要支付，但是明显的，他对工业城丝毫没有放松，仅仅在准备期就出资2000亿，不久又是1000亿，就在公司财政最紧张的41年年初，又划过去3000亿
按照一些人的想法，工业城的建设速度适当的降下来，整个41年只需要7500亿贷款就可以了，而且这样做也不会引起人们的诟病，工业城几十年没有修建，也并不缺这一时，拖个几年再完工，也不为过。当动辄数千亿元的贷款不断的提出来时，罗宁的手直发抖，他可从来没有在这么短的时间内借这么多钱，仅仅一年时间，就比他先前所有经手的贷款还要多，15万亿，这可真是太多了。身为财政部长，他深明公司的盈利能力，知道这些贷款不可能在短期内偿还，“这至少使公司在6年内缓不过劲来”，每年都要为这些巨额贷款发愁策划部也为之左右为难，虽然能源项目实施的非常顺利，实际上也节省了不少钱，或者说工业城项目起到了一些作用，但是银行贷款竟然占到了公司固定资产的40左右，却是一件难以想象的事情他们总是尽量的避免公司成为一家世俗公司，能不贷款就不贷款，股票能不发行就决不发行，时刻保持公司的独立状态，可惜啊，这一切都将随着公司的财政状况而改变
自从四月中旬正式接手仙女公司之后，李义康就准备大干特干起来，工业城项目是他的民生工程，如果说能源项目是公司的既定方针，是父亲和仙女总部理想的持续，那么工业城项目则是他作为新一代领导人的政绩，这个项目将成为他和柳惠风的传世之作，与许刚川的商贸公司同为李氏第二代管理层的成名之作在他看来，能源项目必须实施，这关系到仙女和整个家族的长远战略，又值千载难逢的良机，当然他知道以公司现有的资金储备，即使实施一个项目，也需要贷款，而他只是让贷款的数额更大一些而已，偿还年限稍微延长一些而已，他的要求也只是这么多，从根本上并不想太多的改变首先，他认同和支持公司的印度产业战略，坚持不从印度公司抽取利润，印度产业的利润将全部用于仙女在印度地区的发展扩张，从印度开始向周边地区扩张，这一点儿，他根本就不会改变。其次，他也并不想把仙女变成一个真正的世俗公司，只想利用这几年的应该稳定的间隙，把公司做大做强，增加公司的厚度，虽然接受的是现代投资理念，但是连发行股票他都不考虑，因为知道这是策划部乃至整个公司一直担心和关心的事情。他清楚地认识到，在他们看来，仙女要是没有一家上市公司，那才是真正的“合他们的心意”呢同时，他也不想刺激这些元老功勋，毕竟他们是公司真正的依赖，他清楚地意识到，由于多年来父亲的懒于视事，虽然杨华妈妈做了不少工作，出了不少力，但是实际上形成了一套独特的工作体制，可以在没有公司最高负责人的情况下保持正常的运作，这样即使换了另一个人做总经理，整个公司还能够照常运转。
李义康非常清楚，虽然他不是一个白痴，但是即使是一个笨蛋白痴处在他的位置，仙女也照常运转的很好作为一个优秀的管理人员，他知道这种特殊制度对整个家族的重要意义，不能“自毁长城”，一种弹性极大的公司规范，对整个李氏家族来说是绝对有利的，但是如今的仙女给了他很大压力，即使一个白痴也能维持公司的正常运转，处在他的位置，即使一个笨蛋也能使公司正常运转，而他若没有一个明确而可行的施政方针，就会真地成为一个白痴了；除非他丧心病狂的对总部实施清洗，而这更是不可能的，首先家族内部就通不过，说不定第一个被清洗的人就是他这个领导者本人对他来说，要想使自己的领导方针能够顺畅的执行，必须拥有两个条件，第一就是提出的方针符合各部门的要求，尤其是能够被几个强力部门认可；第二就是他个人能力突出，能够得到众位高级负责人的认可。对于这第两个条件，他是既接受又无奈更支持，说无奈是因为这束缚了他的手脚，接受则是因为自信能够做好，同时基于长远的考虑，谁知道下任领导人的能力如何，所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益，他不能够改变公司的工作模式，即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行，或许这才是家族赋予他们的权限
第二百三十一章谁的公司2
李义康很清楚自己的身份，他是仙女总部的总经理，但不是总裁也不是董事长，更不是父亲的“老总”，他是一个管理人员，没有公司的所有权，同时他也清楚，仙女历史上能够被称为“老总”的也可能只有一个人，即使他将来能够成为家族长，也不会拥有这家世界顶级财团。当然，他不会因此而束缚了手脚，因为仙女的总经理非常特殊，比其他公司的总裁还管用，甚至比那些董事长拥有更多的权限。事实上，仙女总部对新任总经理保持了礼貌性的尊重，从他在公司“跑腿”开始，大家就对他礼貌有加，可是负责人们已经初次领教了他的狠辣。筑城被认为是新任总经理的奠基之作，大家认识到他的大胆和狠辣，这是一个“不要命”的会花钱的家伙，因为是老总亲自提出来的，促使各部强力支持这个项目，这保证了后续拨款的顺利，但大家还是对他存在一定的担忧，负责人们小心翼翼的盯着他的下一个项目李义康自然清楚总部各位大人的担忧，而事实上，他也没有加大公司开支的意图，在他的认识里，如今已经达到了透支的极限；同时，对他来说，理顺公司的人际关系已经到了刻不容缓的地步，因为对仙女来说，作为最高负责人，还是一个陌生人，大家还不了解他，虽然他对仙女也不熟悉。仙女太庞大了，以前只是接触了一小部分，还有更多的东西需要慢慢的体会，而这些事情，几乎花费了半年的时间所以，一直到9月份，也就是仙女能源组建完毕之后，他才第一次主持了总部的全体员工大会
“大家好”看着略显拥挤的礼堂里的几乎所有的总部员工，李义康有些感慨，这是他接手公司几个月来，第一次主持全体员工会议，还有点儿不太习惯，从他的角度望下去，员工们表情不已，似乎还有些忐忑不安，也许是对他还不习惯这些员工们年龄不等，有年过花甲的，有中年人和青年人，甚至还有一些20多岁的新招募的员工，所有人都在盯着他，“首先，我代表我父亲感谢大家多年来的辛勤工作，感谢大家对我几个月来工作的支持，谢谢大家”
会议室里立即响起热烈的掌声，不管怎么说，这场面话也够意思，虽然没有华丽的言辞，但是说到了大家的心里，而且不管怎么说，也应该给新任总经理一些面子，就算做是鼓励鼓励吧
“我在家排行老二，也不喜欢繁文缛节，以后大家叫我义康就行，我可不敢损我父亲的名声，和先前一样，给点儿面子，有外人在时，叫声李总，大伙说行不行没反对意见，就是可以了今天把大家请来，第二件事情就是庆贺我们能源公司的成立。”话音未落，整个会议室里已经是掌声如雷，尤其是一些老员工和中年员工们，他们对这话最表认同，可以这么说，几乎所有人都表示认同，因为几乎90以上的员工都曾经经历了那次能源阵痛，看到过这个项目失败，又看到了这个项目的成功
“我理解大家的心情，这是我们仙女战败以后的重新战胜，仙女是强大的，谁也不能击败我们当然我们也不能击败自己”李义康引起了大家的兴致，却又把大家引入了沉思，仙女非常强大，这是大家都知道的，但是强大的仙女会否因为自身的原因而失败呢，而到底什么样的失败会是自掘坟墓呢，而总经理的意图是什么呢这并不需要多少时间，很快大家就有了答案，“我认同公司的投资方针，在此，我向大家道歉，由于我的原因而给大家和公司增加了忧虑，本总经理深表歉意，我保证，公司未来的投资仍然以实际财力为后盾，请大家相信。未来的几年内，公司的财务状况可能会比较紧张，希望大家担待一些”
这次大会基本上是他在向全体员工作自我介绍，面对面地与各级员工进行性情接触，打消大家对他的忧虑和好奇。在总部，他职位虽高，但是年龄相对比较小，不少功勋元老都比较年长，虽然说英雄出少年而李氏家族固有的平民作风，也使他必须保持亲民的公司形象就在这次会议之后，紧接着召开了另一次会议，这次会议的级别比较高，有总部的各部门负责人，有旗下各子公司的总经理等；虽然已经严格限制了与会人员，但是由于公司实力庞大，与会人员仍然相当多。这些与会人员，有六大子公司的负责人，比如食品公司的总经理王逸飞，能源公司的总经理周如泉，以及其他子公司的一把手，还有扩大了不少的总部各部部长，济济一堂几十个人。接到会议通知的各子公司老总们虽然个个能力不凡，权力极大，但都是按照规定的时间赶到了总部。三大系规模庞大，能源公司初始资产也有一万多亿元，可以说是公司的第四大系，相对而言，食品公司比较小一些，基础部品公司就显得更小了；但是不管是管理电子公司的彭学枫，还是管理其他三大系的老总，乃至王逸飞或者王海，到了总部之后，都有点儿矮人一等的感觉。没办法，他们在外是一方诸侯，万人之上，可是回到了总部，都对各部部长们无可奈何，不少人可是直接管理他们的，同时总部也有一些手握重金的，比如金融部，一点儿也不比他们弱
“把各位请回来，是要介绍一些公司的情况。”财务部长罗宁首先发言道，名义上只是总部的财务负责人，可实际上又负责监控各公司的财务状况，而这次会议的主要问题也是如何花钱以及总部资金的问题，当然这都是某些人先合计好了的，“大家都知道，能源公司组建实现了公司几十年来的目标，不过，也造成了财务紧张。周总，我可不是对你哭穷，实际情况”
“罗部长，想说什么就说吧，我还能怎么着你”周如泉接过话，他对公司的情况也比较了解，近来与财务部打交道比较频繁，可以这么说，整个总部里他最熟悉的人就是财务部了，自然清楚财务部长的性情。
“义康，还是你来说吧”罗宁却将球踢到了总经理身上，因为接下来的话就比较难说了，而且那些话也似乎不应该由他来说，财务部的权力实际上并不大，“只管收账就行了”，这是某位老前辈说过的名言。
“您来说吧”李义康又将球踢到了身边的蒋剑南身上，作为公司的两界元老，担任策划部部长数十年，统筹方面工作也应该由他负责，可惜蒋部长年龄比较大了，精力有限，不理会这个球，“那还是我来说吧，财务部说公司没钱了，当然，主要是花得太多工业城项目又不能停，只好由各个系统适当协调一下，