又是沉默，他说：“好，你工作的事我不管了，但是作为已婚人士，出差是否要给老公提前知会一声？”
“我的错，别生气了好吗，等我回去给你赔礼道歉！”婉君对口客户的，这种道歉倒是随口拈来啊。
“好，这是你说的！”
终于把他哄好了。
杨磊要先去找女朋友，婉君自己上了公司安排的车。
一看是上次接自己的那个司机，打了声招呼。
他说：“老板，上次你来啊我就知道会有改变，宜春工厂是该整顿一番了。”
婉君看他很健谈，就问了一些现在的情况。
他大概说了自从吴光才和那几个亲戚被抓后，离职了几个人，但是士气很差，长时间的压迫导致了逆反心理，现在不太好安抚。
婉君心里也明白，要不然杨磊一人来就行，自己干嘛还得过来待着呢。
第二天一早，杨磊以工厂总监的身份出现在公司。
婉君和他走在一起，有些人认出婉君了，欢迎她的到来。
新官上任三把火，二人上午分别找各部门主管汇报结束后，下午找基层人员汇报，做完已经晚上八点了。
情况更加糟糕，竟然有很多员工拿到的工资和实际签合同的工资不同，吴光才也太胆大包天了。
二人商讨结束，重新拟了个升职重用名单，当晚发布通告。
并且立了工厂新的规定，增加绩效奖金，次日开始执行，生产效率达成，每月每人根据职别可以领1000元以上的奖金，若不能达成，按照工位扣工资，两次以上直接开除。
杨磊聪明，他听到婉君的建议，必须这样做，先立威，满足生产是第一要务，否则客户赔款下来，这一年都白干了，公司没有损失，那些钱本就是员工该得的，只是进了吴光才的腰包。
因为管销售的吴丽丽被抓走后，客户找销售部时找不到她，就会找婉君，婉君除了要处理宜春这些烂摊子，还要和客户周旋解释，忙到胃疼。
人事部经理也被抓走了，现在的职员李艳干活还算机灵，流程也清楚，直接给她升了主管，让她把新员工招聘一周内搞定，哪怕加班也要处理好，对方也是识时务的人，立马行动。
三天后产能已达标，婉君去车间时，看到大家伙热火朝天的干着。
抓住一个领班问：“现在大家士气都还行吧？”
领班直接说：“大家都是打工的，工作有钱拿，没有勾心斗角，干得就开心！”
婉君也明白，世人打工赚钱，不就是图个钱多心安嘛！
看着产能达标，婉君终于回家睡了个安稳觉。
想着这几天太忙冷落了龚晨，视频过去，一看也是酒店。
他说：“我也在出差，处理分公司的事，等我有空去看你！”
龚晨要开电话会议，婉君就先睡了。
一觉睡到第二天，被饿醒了，看着镜子里自己瘦的颧骨都突出了，安慰自己：只有赚钱了才能给父母好的生活！
杨磊上手很快，只是以前从来没接触过生产，需要些时日才行。