秦良玉道：“能和解当然最好不过。”
卢象升也道：“是啊，现在不论南北都如此昌明，战火一起，一切都将毁于一旦。”
点了点头，孙承宗道：“老夫觉得，皇后或许也是这么认为的。”
秦良玉不解，问道：“老大人，不对啊，真要是像您说的。那皇后怎会完全站在了刘宗周、文震孟等人一边”
轻轻叹了口气，孙承宗道：“那是皇后在给他们一个交代，也是给皇后自己一个交代。”
想了想，秦良玉有点明白了，道：“刘宗周等人主战，皇后便让他们去战，这样战败之后，皇后再要和解，那他们也就没什么好说的了。”
点了点头，孙承宗道：“当然，要是他们真能战胜，那皇后自然更是乐见。”
“怎么可能战胜如果以洪大人为帅，那或许还有万一的机会，杨嗣昌，绝没有可能的。”说到这儿，卢象升摇了摇头，又轻轻叹了口气。
“老大人，您看会不会调我们过江”秦良玉担心地问道。
“应该不会。”孙承宗道：“调我们过江，唯一的可能是战事打成了胶着的状态，但这几乎是不可能的。陈海平最终的目的既然是和解，那江北一战的目的就是要震慑，既震慑那些抗拒和解的人，也震慑那些和解之心不坚决的人。所以。老夫认为，这一战必然打的是又快又凶又狠。”
卢象升的眉头微微皱了起来，道：“老大人，那个归庄说的很对，陈海平只要用兵江北，皇太极必然要对归化用兵，而且也极可能是发下倾国之兵，必定要一举而破之。所以，要是我们在江北深沟高垒，凭坚城据守，未必就没有保住江北的可能。但皇后为什么不做此图”
轻轻叹了口气，孙承宗道：“卢大人这么想，那是因为你还没有领教过陈海平其人的厉害。”
卢象升惊讶地问道：“老大人，陈海平真有这么厉害”
孙承宗道：“陈海平用兵打仗如何，老夫不知道，但这个人造势的功夫，天下第一，没人比得了，以致皇后也不得不屡屡屈居下风。”
卢象升问道：“老大人，您这是什么意思”
孙承宗道：“卢大人应该知道那个火车吧。”
卢象升点头，道：“知道。”
孙承宗道：“现在，陈海平已经把铁路修到了归化。”
修到了归化卢象升心头就是一惊。
作为卓越的军事家，卢象升自然清楚铁路的意义，因为铁路，即便从北京调运兵员和物资到归化，也不过是两三天的事儿而已，而这其中的涵义自然怎么形容都不为过。
孙承宗又道：“陈海平极其重视实学，他不知把全国多少的能工巧匠都聚拢到了北方，所以他才能搞出火车这种匪夷所思的东西。卢大人，你想想，既然他都能把火车搞出来，那在火器方面，谁又知道他弄出来了什么所以，皇后才很不看好皇太极。”
卢象升不得不承认孙承宗说的有理。
大明朝有三大火器制造基地，一个是在北京，一个是在天津，最后一个就是在广东，在他的治下。
以前的火器质量极其不好，根本发挥不出火器的威力，但懿安皇后主政之后，每一个火器的部件上都刻着制造工匠的名字，一旦出事，立刻纠察问责，所以现在的火器质量极好。
对火器的威力，卢象升现在知道的极其清楚，他也早已把对火器的运用提高到了最重要的位置，所以。听到孙承宗的这个预测，心里就是一凉。
这时，秦良玉问道：“老大人，即便陈海平大获全胜，占据了江北，但他要过江，也是不太可能的；而且，就算是在江北惨败，刘宗周等人也不可能屈服的，那皇后这么做岂不是”
微微摇了摇头，孙承宗道：“陈海平不会技止于此，占据江北之后，他的实力就会再度膨胀。而后，他就会经略外洋，击溃我们的水师舰队，封锁我们的外洋贸易。要是那样的话，二位大人，你们想想，到时刘宗周等人若是还要阻挠和解，那是决不会有好下场的。”
听孙承宗说完，秦良玉和卢象升都微微叹了口气。
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和谈开始了，以温体仁为首的南明谈判团自然是漫天要价，而鹿继善既不着恼，也不着急，每天都笑眯眯地陪着温体仁磨牙。
谈了些日子，鹿继善以请示不便为由，要求把谈判地点改在北京进行。
温体仁请示了懿安皇后之后，懿安皇后照准，于是很快，温体仁就陪着鹿继善上路了。
十几天后，到了考城。一到考城，温体仁就大吃一惊。
考城，温体仁不知路过了多少次，但现在，以前的考城已经不存在了，现在的考城简直是繁华到了极点。
考城就在黄河边上，现在，在这段黄河的河面上，昼夜不分，时时刻刻都有上百艘渡船来回往返，运送无穷无尽的货物。
考城对面，一座新城拔地而起，这座新城唯一的作用就是存储和转运货物用的。
距离新城三十里，就是山东的曹县了，现在曹县是铁路的终点站，存储在新城的所有货物都要运到曹县，然后经铁路运到北方去。
看着这些，温体仁很悲哀，因为他清楚，这个世界已经不属于他了。
到了京城之后，连牙也不磨了，温体仁和所有团员每天都悠哉如哉地幸福地生活着。
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平静的河面下，暗流汹涌。
南方紧张地备战，辽西的空气也很紧张，辽东的空气就更紧张，但中南海，依旧平静如水，每天都按部就班地运转着。
十年合约的期限已经过了，四方谁也没有提出续约，但贸易，依旧按先前的合约继续执行。
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一八六二年，四月七日。
对王家、申家、秦家、江家等等这些商家大族而言，这是个极其不平静的日子。
今天，上午巳时，陈海平把一份文件送到了总商业协会。
这份文件是关于工会的，是为了解决日渐激烈的劳资冲突。
看完这份文件，所有人都目瞪口呆。
这份文件的名称是：国家劳资关系法。
文件的内容很繁复，但基本的脉络却很简单明了，具体的内容大致就是：依据资产的所有权，从事生産的人员分成了两个营垒：一是拥有资金和