70.让你拥有
许夏阳点头：“圈子不大，没必要把关系搞僵。”
“当然。公司不确定我是否会创业，我也不需跟公司交待我未来的去向。时间尚早。”
“竞业协议不生效，您是自由的。”
“是。不过，相比于我去竞争对手任职同等职位，公司应该更欢迎我能自己创业。毕竟一个初生小品牌的影响，是有限的。”
“但如果这个人是何陌驰，结果可能会不一样。”
“即便是乐观预期，短期内也不会对大品牌构成威胁。”他笑：“市场需要良性竞争，他们都是做大投资的人，这点格局还是有的。”
“您也拿出了诚意。”
“是。公司这边肯定要站好最后一班岗，今年我要忙的事情太多，其中生意的压力最大。”
许夏阳戏说：“因为影响的不单是年终的奖金，还关系到离职补偿。”
“没错。”何陌驰幽默地：“这是创业启动资金。”人到中年，身上背负的责任很重。虽说他早已财务自由，但孩子还小，妻子全职照顾家庭。他可以要事业上的挑战和激情，但必须是在不影响家庭生活水平的前提下。
“经济萧条，啤酒行业逆市上扬，今年生意增长的目标应该没有问题的。”不然资本也不会花大价钱收购这个品牌。
“口红效应。”
“经济越不好，啤酒就越要出高端产品，精酿啤酒的市场潜力很大。”
“我认为对我们来说，是个风口。”
许夏阳点头，何陌驰深耕行业多年，资源和经验都相当丰富。
两人已经走上一个小山峰。
“所以呢，”何陌驰停下来，“投资人，合作厂商，设备，工艺，渠道，品牌营销经验，我大体上有解决方案。但我今年的精力还是在公司，至于方案怎么落地，出怎样的产品，要做功课。”
“您希望我来做市场调研？”
“如果你有兴趣，不妨将眼光放得更远一些。”他笑，走到边缘往下看去，城市笼罩在一片朦胧的雨雾中。“拨开迷雾，找到去往更高峰的方向。”
…………
“哇！”许夏阳简单概括两人见面聊的话题，麦冬听完不由得惊叹：“老板的战略思维真厉害，面面俱到。”
“说说二姐的看法？”
“你的离职就处理得很漂亮啊。既遵守了合约精神替公司节省了一半的成本，又给自动离职的你补偿了一半的年薪，皆大欢喜。”
“何老板的目光和策略一直令人景仰，很容易走进他的套路。”
“虽然是套路，但很有格局。他所走的每一步都在为创业做准备。”
“呵，这么快就想明白，我女友的大局观也不错。”
“这个项目有前景的。后疫情时代，啤酒行业迎来新一轮的增长，供需驱动高端化发展，相比于普通的工业啤酒，精酿、国潮以及IP联名市场迅速扩张，能更大程度满足消费升级及匹配品质化、个性化的需求。”
许夏阳惊讶：“你怎么知道这么多？”他记得她之前没有服务过这个行业的客户。
“和叙哥吃饭那晚得知你之前的工作后，回来看了几个行业报告。”一直从事广告营销相关的工作，有机会服务过不同的行业和客户，麦冬的思维比较活跃，对陌生的行业会下意识地快速了解，她笑：“这个习惯，可以算是职业副产品。”
他的关注点却在别处：“二姐之前就对我很感兴趣对不对？”
“嗯。”她坦承：“应该会，比你以为的要早。”
“有多早？”
“不告诉你！”
他没再追问，继续问：“你怎么看出老板每一步都在布局？”
“他完全可以稳住你，留下来先帮他一起完成生意目标，这个方案相信他压力会小很多。为什么他没有这样做？因为他在为创业布阵排兵，而你有更重要的位置。”麦冬想了一下，又问：“老板有没有解释为何你离职3个月才找你？”离职前基于协议精神保密可以理解，但离职后一段时间也没将计划告诉许夏阳，令人有点意外。
“组织变动大，老板这几个月很忙。一方面公司需要优化调整新的架构以确保生意目标达成，另一方面基于生意平台的数据分析论证创业落地的可能性，各种资源及团队的筹措也在同时进行。”
“确实分身乏术，但也不会连这点沟通时间都没有？”
“嗯，更重要的一点应该是，”许夏阳有点不好意思：“他觉得我之前一直太顺利了。创业跟职业经理人所承受的压力完全不同，他希望我能通过这次受挫的机会，想清楚自己想要什么。”这几年工作完全在舒适区，许夏阳在事业上的侵略性也不似年轻时那么外露。