应世阳也有自知之明，知道文官的任免他插不进手，这套新的人事管理制度，只针对传媒部的普通职员。
但如果被内阁诸君发现，这套办法能省钱，还能提高效率，这套人事管理制度改革波及文官体系，也是迟早的事。
文官们不怕大臣乱来，就怕大臣是对的。
谢小池看完提案，安朗也说完了自己的心路历程。
“你怎么看？”
“您是指议案，还是……”
“当然是议案。”谢小池把议案丢给他，“至于你的想法，我只是要掌握你的心思，不是要摆布你的思想。
“我对你的培养思路，从一开始就跟你说得很明白。我不打算把你拴在身边，这样的路线不适合你。你并不是不明白，我为什么放你到传媒部独当一面，你只是不相信我。”
“那你就按你自己的想法去做，我不干涉就是。我就一条要求，”谢小池竖起食指，“在其位，谋其政。既然你还在公派秘书的位置上，就做好公派秘书该做的工作。”
“现在，继续，谈谈你对议案的看法。”
安朗吐出一口气。
小池的气场，真是越来越压人了。
“大臣的想法……我认为有道理。只是，不是所有公职的效益，都可以用绩效去衡量。公国政府也不是公司，不能只看利润做事。”
“我也认为有道理。”谢小池点头。
“嗯？”安朗懵了，“既然您赞同大臣的意见，那……”
“正是因为有道理，所以不能让政客操办，只能用文官的方式去做。”
“为什么？”
“因为政客做事，不能长久。”谢小池眸光沉沉，“一届内阁任期才多久，一项改革又要持续多久才见效？你猜，鹿党传媒大臣提的这项议案，牛党上台以后，还会不会继续执行？”
“一项议案只要有半点争议，反对党就会为了反对而反对。等反对党变成执政党，这项议案又会被无限期搁置，前期付出的人力物力，都是在浪费资源。”
“改不成也就罢了，更可怕的是改成了，提议的人跟执行的人，立场相反，利益割裂，把制度变成畸形的怪物。”
“我们就是要阻止这种事发生，所以才要阻止政客直接办事，只让他们做我们在下议院的代言人。”
“你支持大臣的举措，这没有错。你就错在，任由大臣直接在部务上动刀。他之前帮卫相造势做的那些举措，给各部同僚造成了多大的麻烦，你难道不知道吗？”
“如果你对大臣的纵容，是为了私利，为了往上爬，那我无话可说。如果你是出于公心在支持大臣，那就请你好好考虑，接下来，该从哪一方的立场出发做事。”
谢小池放下提案起身。
“我们谈完了，你回大臣身边吧。”
“次长，你要走了？”
安朗还没想清楚，谢小池就要离开了，这让他颇感惶恐。
跟谢小池谈话，总能给他一种有靠山的安全感，让他觉得，他的疑惑，总能从她那里找到答案。
这是应家不能给他的。
“嗯，我要下班了。”谢小池穿上外套，“我去内阁办公室，接我先生下班。”