说了一堆话，看似很有道理，可林亦依还是没有提出有用的建议，这种事绝对不能从她口里说出具体该做什么的话。
传到第三个人嘴里就完全成了挑拨。
只要说出口的话会被传播多远，带来多少负面影响很难把控。
“……”
贺佳仔细在脑子里过了一遍，觉得林亦依说的有道理，她妈是为她好，她总是避着人也伤了她妈的心，晚上回家就和家里人谈谈，把话说开。
省的她妈天天以泪洗面，她也心上跟着难受。
赵盛休假这么多天，厂里也没什么人议论这事，货车司机经常跑外地也正常，他的介绍信和假条只有办公室的经手人知道。
这段时间大家伙儿的眼睛都盯在一件事情上面，升职工等级，一年半才有一次的事情，跟工作待遇挂钩，可不都憋住劲的明里暗里使功夫，临时抱佛脚能有什么用？
工作内容都一样，全运输队的人都是完美达成各项工作指标，根本就没人会出纰漏，首先担不起责任，其次也不可能砸自己饭碗，绝对都是一百个用心。
这时代可不流行东家不行换西家，就这一家，错过就喝西北风。
所有职工的工作效率态度都积极，评谁不是评？谁会给处处不把自己当回事的刺头升等级？那不是给自己找气受吗？
反正这事没有固定要求多少名额，有符合的就升，没有就不评。
赵盛回来上班的第一天就刚好是出评选结果。
不出所料，没有王大强的名字，倒是有关老师傅升四级工的通知，挤掉了想上位的张言力，依然停在三级职工。
下一次的评选可是要到一年半以后，有的人可够熬的。
回来报道一趟，徐主任怕赵盛落评心里不好受，给赵盛说了个好消息，他进厂时间真的太短，不够年限评不上五级工，但每个月的奖金多了3块钱，原来的奖金是4块，现在变7块，再加上49的工资就是56块钱。
五级工的每月工资就是56块。
这也算是变相的私下涨了实惠，评工级不就是为了涨工资吗？
赵盛暗地没少照顾他，给自己人行个方便也是给自己行方便。
至于给关师傅升四级工，也是赵盛点了两句，王大强工龄长，关师傅工龄更长，人家还没上四级呢，王大强要闹也能堵他的嘴。
王大强和张言力都有嫌疑，赵盛不想漏了谁，宁可错杀绝不留隐患。
有的事情要掌握好力度，太重了赶狗入穷巷要被反噬。
太轻了又让人讨厌不能解气，那就只能那痛打哪里。