提交嵌入交接节点：离岗前最后一分钟
补领便捷化：随领随用，不设门槛
信息通——
班组长“双周通气会”：简明话术，五分钟讲清
工人意见“48小时回应制”：有问必答，有卡必复
沉默区域定向宣讲：重点区域，上门说明
心气通——
设立“微光榜”：每月展示非绩效贡献
开展“我写卡，我来说”分享会：自愿报名，每人三分钟
回应墙：精选卡件+处理进展，每周更新
写完，他退后一步：“现在问题来了——这么多事，谁来做？”
小陈举手：“我可以兼着整理回应墙，但微光榜要设计海报，得花时间。”
老周叹气：“双周会我能组织，可要是每张卡都要回复，排班本来就紧，哪来人手？”
刘好仃点点头：“咱们不贪多。先挑‘零成本高感知’的做。”
他拿起笔，在几条上画圈：
“统一卡盒标识，今晚就能贴；班组长话术培训，下周二晨会讲；回应墙先试两周，小陈你每周挑五张，打印贴出来就行。”
他又圈了几个：“微光榜先用A4纸手写，贴公告栏一角；分享会每月一次，不强制参加；48小时回应，先从东区试点。”
“剩下的，”他说，“咱们记在‘待办池’里。等手头松了，再推。”
小陈看着草案，突然问：“那电子系统呢？”
“不否，不急。”刘好仃说，“现在最缺的不是技术，是习惯。等大家真把写卡当回事了，系统才不会变成摆设。”
老周笑了：“你这是先养习惯，再配工具。”
“对。”刘好仃合上笔帽，“就像教小孩走路，先得站稳，再想跑。”
会议结束前，他把草案打印出来，一份夹进日志本，一份放进明天的议程文件夹。小陈收拾包时，看见他把那卷红胶带收进抽屉，却在最外层留了一小截，红得扎眼。
“留着？”她问。
“嗯。”刘好仃说，“下次断了，随手就能接上。”
老周临走前拍了拍白板：“这‘三通’要是真通了，咱们这车间，才算活了。”
刘好仃没接话。他走到公告栏前，把“深化工作，持续优化——始于今日”那张纸往下压了压，又用磁铁重新固定。
窗外，夕阳把玻璃映成淡金色。他转身拿起粉笔，在白板最下方写了一行小字：
“措施不在多，在通；通不在快，在稳。”
小李收拾完最后一个文件夹，抬头看见他正蹲在地上，用红胶带把工具间的地线重新贴直。那条线从门口一直延伸到卡盒前，像一条刚铺好的小路。
他站起来，后退两步看了看，又往前走了一步，蹲下，把胶带边缘压得更紧。
粉笔灰落在他袖口，像一层薄雪。