小林坐在第一排，笔记本打开，录音笔亮着红灯。
“听火——炉膛里有声，嗡是稳，嘶是缺氧，咔是结构松。以前没设备，全靠耳朵。”他顿了顿，“现在你们有机器，但机器听不懂‘感觉’。”
阿芳在台下悄悄记录，把“感觉”两个字圈了又圈。
“看火——火苗发蓝，温度够了；发黄，快到极限；要是带绿，赶紧停炉。我三十年，就靠这三色吃饭。”
讲到这儿，他忽然停住，抬头看刘好仃：“你说要留痕……这些，也能写进去？”
“当然。”刘好仃点头，“你讲的每一句，都是数据。”
老张沉默片刻，从兜里掏出那张烟盒纸，展开，贴在白板上：“那就从这张表开始。”
培训结束，刘好仃把首份《微创新人才档案》交到小林手上。小林翻开，发现第一页多了手写批注：“问题比答案珍贵，提问的人，已经在路上。”
他抬头想说什么，刘好仃已经走向控制台。
新设备屏幕亮着，温控曲线平稳流动。忽然，右下角弹出一条提示：
“系统检测到外部声源波动，建议开启音频监控模式。”
刘好仃没动。他知道，那是老张刚才讲课时的声音，被设备捕捉到了。
他打开档案系统，在老张的页面新增一条记录：
“6月21日，首次知识输出，内容：炉膛异响识别。贡献值：★★★★☆。备注：三十年经验，开始说话。”
下午，阿芳在火种墙贴了新便签，模仿老张的语气：
“今天我学会了听火。原来‘嗡’不是无聊，是安心。”
小林站在墙前看了很久，掏出手机，给那张烟盒图发了条邮件，收件人是厂内技术群，标题只有两个字：“存档”。
刘好仃在办公室整理培训反馈表，发现老张的档案里多了一行他自己写的字：
“讲完课，手有点抖。但火，传出去了。”
他笑了笑，把这句话剪下来，贴在档案首页。
傍晚六点，检测区灯光自动亮起。新设备屏幕忽然黑了一下，随即恢复，跳出一行新提示：
“音频模型训练请求：是否启用‘炉声-状态’映射？”
下方两个选项：【是】【否】
小林正要伸手点击，刘好仃按住他的手腕。
“等等。”
“让老张来按。”