“不信也没关系。”刘好仃说，“慢慢来，总会有人信。”
会议室一时安静下来，只有空调发出轻微的嗡鸣。
过了一会儿，小林翻开自己的笔记本，指着一页内容：“那这个‘轮值主持’是怎么安排的？”
“轮流来。”刘好订指了指监督小组成员，“你们几个先带个头，后面可以让普通员工也试试。”
“也就是说，谁都有机会主持会议？”小林挑眉。
“没错。”刘好仃点头，“这不是管理层的事，是大家的事。”
老张忽然笑了：“听上去还挺民主。”
“咱这不是搞革命。”刘好仃也笑，“就是让大家都能说说话。”
会议结束后，刘好仃没急着回办公室，而是绕去了茶水间。
果然，王师傅和老张还在那儿，正低声说着什么。
“你说这玩意儿能撑多久？”王师傅的声音。
“我看最多一个月。”老张接话，“新鲜劲一过，谁还来提问题？”
刘好仃站在门口没进去，只是靠在墙上听了会儿，然后转身离开。
他知道，有些人就是这样，得亲眼看到变化才会信。
而他要做的，就是让他们看见。
回到办公室，桌上多了份新的草案修改建议，是小周写的，字迹潦草但内容清晰。
“建议增加一个‘每日一句话’环节，每个人每天可以留下一句想说的话，放在公告栏一角。”
刘好仃看完，嘴角微微上扬。
他拿起笔，在草案第二页写下：
“新增每日留言角，鼓励表达、尊重沉默。”
傍晚下班前，他在公告栏前站了很久。
那张写着“本周五下午四点”的通知已经贴了好几天，纸边有些卷起，但他没有换。
风吹过来，纸片轻轻抖动，像是某个尚未完成的故事，正在等待下一个章节的到来。
他转身离开时，听到身后有工人走过，低声念了一句：
“开放交流会……听听也挺好。”
刘好仃没回头，嘴角却悄悄扬起。
他知道，改变，从来都不是一声惊雷，而是一阵微风，悄悄吹动每一片叶子。