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杨总师摆手道：“我当年是初次执行太空任务，和咱们现在比不了。”
自已当年升空，那是拼了命去的。
升空之前遗书都写好了，所幸天佑龙夏，没能用上。
“正因为现在条件好，才需要您这样的前辈讲讲当年的凶险。”陆慎为说道。
杨总师依旧摇头：“再说吧，聊正事儿。”
“这次跑来干嘛？距离三十六重天超级空间站发射还有两周，总不能是现在让我过去参观调研。”
陆慎为微笑道：“这么早把您迎过去那可不得累坏了，其实这次来是想向您借人的。”
“借人？咱们航空航天科技集团的专家不是早三个月前都去支援你了吗？”杨总师疑惑道。
“集团目前留守的专家都是保证基本工作的，没有多余人手。”
陆慎为解释道：“这次不是找您借专家，而是借宇航员。”
“我知道航空航天集团有不少预备宇航员，执行过探空任务的，还有没上过天的都不少。”
为了加快龙夏航天航天事业发展，龙夏空军从上世纪九十年代末期便开始培养航天员。
目前已完成4批航天员选拔，总计52人。
首批航天员最为出名，其中就包括杨总师、费副总师、聂副总师等14人。
第二批7人，包含两名女性。
第三批加上第四批共计31人，其中还有两名特别行政区的载荷专家。
这52位航天员中，仅有23人执行过太空任务。
飞过最多的执行过3次任务，而最少的则是临近退役的年龄也没能执行一次任务。
“你想借多少人？”
“您能给我20名宇航员吗？我想老带新。”
“20名宇航员？要这么多。”杨总师吃了一惊。
“咱们宇航员名单我发给过你，有特别想要的吗？”
宇航员的选拔异常严格，单是确定入选就得过三关。
初选环节审查年龄、身高、健康、心理，筛除明显不合格者。
复选环节，进行全面医学、生理、耐力、心理检查，排查潜在疾病，评估航天环境耐受能力。
最终定选，优选身体好、耐受力强、心理素质优的。
按照驾驶员、飞行工程师、载荷专家三类进行最终选拔。
通过多项测试之后，才能确定为预备役宇航员。
确定为预备宇航员之后，能不能执行太空任务，还有多方面考量。
最重要的是四项指标考核——强化体能，适应长期失重与高强度作业。
狭小环境隔离训练，克服幽闭恐惧。
超重耐力及前庭功能训练，加强适应能力。
最后还有长期驻留模拟、出舱水下验证，完全模拟太空环境。
经受过这一系列考验之后，才具备被选中执行太空任务的资格。
杨总师这么一问，陆慎为脱口而出。
“别的宇航员我不纠结，但是有五个人，您必须答应给我。”
“哪五个？”
“吴庆龙、李杰、潘全、陈传东、赵占春。”
“你说谁？”杨总师错愕道。
（PS：无奖问答：有人猜到他们是谁了吗？）