“好的，那关于公司待遇问题，您是否想法？”
沈静知道老板在和自已说话，连忙回应，看老板没有作出人选安排，心中松了一口气。
接着询问待遇问题，待遇关乎所有人，所有主管的目光都看向莫云阳。
“不用，按照原本那样就行。我一般不会来公司，你多辛苦一点，若今年利润突破一千两百万，股权激励方案会提上日程。”
待遇的事情莫云阳没有想法，「想让马跑，得给马吃草」的道理他还是明白，什么大饼都没用，只有钱最有用。
身为总经理的沈静，激发她的上进心，自然会更加用心为他管理公司。
“好的，谢谢莫总。”闻言，沈静顿时眼前一亮，原本以为自已会被换掉，刚才还忐忑不已。
没想到现在甜枣就出现了，今年差不多有一千万利润，还有两个月，不是不可能！
十一月和十二月是有双十一和双十二的，哪怕没有前些年火爆，那也能让线上销售增加更多单量。
沈静暗自盘算着双十一的营销方案，心跳因可能的股权激励而加速。
“你们也一样，我不是上一任老板，你们让我看到你们的价值，钱自然不会少。”
看沈静脸上带着几分激动，一副恨不得大干一场的模样，莫云阳微微点头，看向站着的几位主管，轻声道。
“谢谢莫总！”*8
不管是不是真的，几人都不能没有表示，齐声着回应。
只有人力资源部和行政部的主管情绪调动不是很高，不管怎样两人都有一个下台，要么成为普通行政资源部员工，要么辞职另谋高就
“设计部林砚秋？咱们公司设计部有没有人会设计古装？”想起自已来公司的另一个目的，扭头看向设计部主管询问，拿起桌上关于公司服装的展示图看着。
“额....老板，没有，我们主营市场是时尚、潮流、性感、简约、个性、女装，没有涉及古装市场，老板是有这方面的想法吗？”
设计部林砚秋听到老板询问，迟疑的和沈静对视一眼，缓缓解释，试探性询问。
“没有，主要是想给她做一些古装。”
随意翻着手中图集，轻声回应，对服装市场一窍不通的他，才不会去外行干预。
专业的事交给专业的人，外行干预容易把事情弄糟。
“啊...？这....如果您想的话，可以招聘几位古装设计师，开辟公司古装定制服务。”
此话一出，几个主管和总经理面面相觑，心里揣摩着两人关系。
林砚秋对此也提出自已的意见，表面上是定制服务，实则专为老板私人需求设立。
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