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第38章 越浩入职战斗队(1 / 2)

越浩把爸爸留下的书放在身边,便于随时阅读。这是一本古老的书,是叫“浩松”的老祖宗传下来的,作者天峰希望有一天这本书的思想会得到发扬光大,为人类做出不可估量的贡献。越浩和逸恒常回忆起父亲的遗言,要认真地保管好这本书,会让他们受用终生。

越浩兄弟俩认真阅读父亲留给他们的书,不断领悟着书中的真谛,形成了自己的世界观和价值观,觉得人生是非常有意义的。虽然这是一本古书,书中的文字与语言表达都是古文语言,但是越浩和逸恒还是很认真地阅读,慢慢地理解书中的思想。

经济危机的灾难总是不断重复着昨天的历史,越浩公司的经营陷入了困境。越浩主动辞职,准备换一个工作,暂时和逸恒住在一起。这个时候,国家战斗队要招人,越浩希望参加,与逸恒商量这事。开始时逸恒反对,希望越浩能留在公司帮忙,待遇也不低,但是越浩坚持要报名,还反过来劝说逸恒一起去报名,说公司反正是他的,都进入了常态化经营,用不了多少精力就管过来了,并且还有一个团队在为他工作。

结果越浩说服了逸恒,经过努力,层层闯关,两人一起加入了保卫中国人类时空开发中心的军事部战斗队,直属中央军委领导。那个时候,人类社会已经消除了针对人类自身的军事,军事思想发生了价值观的根本取向性变化。战斗队的任务是应对人类在时空开发中遇到的各种灾难事件,包括地球上出现的非人类之间的危及人类的重大事件。

人类社会治安管理的事务由维安队负责。

在无数次地球灾难中,军事部战斗队发挥着最主要的作用,足迹遍布地球的各个角落,深受人们的爱戴。

中国人类时空开发中心直属中国政府领导,也受命于人类最高委员会,承担时空开发任务。军事部负责时空开发事务中的安全,向中国中央军事委员会负责和报告工作。

在地球人类社会,人类最高委员由各主要国家派出代表组成,共有215个成员,主席由各成员国代表轮流任职,为期五年,负责事关人类的重大事件决策。

越浩经过艰苦的努力,由开始的学员,到正式队员、组长、小队长、中队长。10

年后,越浩升任一总队第三支队支队长,逸恒任二总队第一支队副参谋长。

成长的经历是曲折的。在越浩升任为支队长一年后,一总队最高主官换届了,来了3个地方行政主官担任最高首长,是中国人类时空开发中心提名推荐到军事部报中央军委的。这些首长不懂得战斗队的军事业务,总是讲政治、讲大话,虚空的大道理一通一通地向战斗队发出,弄得战斗队上下怨声载道。在此后的10年中,各个支队还大量地调整主官,首长们拉帮结派,各有一群追随者。

越浩感到这是一种不好的政治现象,始终不为哪个帮派的诱惑所动,保持着中立。这样,他就总是被排挤,有时是战斗成绩得不到认可、提升得不到提名、物资分配滞后。多少次,越浩都必须亲自出面找上级主官解决问题,弄得越浩支队的副官和队员们总是抱怨。但是越浩部属们都理解和认同越浩的做人做事,与越浩不仅是战友,还是很好的朋友。特别是张亚、仲秋生、卫强、马金山等副支队长、参谋长,对越浩佩服得五体投地。

越浩手下,林德斌、张格夫、贡妮、皮特等几个支队司令部卫队特种战士,思想与战斗素质都非常不错,无论什么工作任务交给他们都完成得非常好,具有指挥官才能。对这样的部属越浩非常喜欢,也非常重视,视之如宝。但是,在战斗队那种讲级别、讲资历、用人必须逐级升任的机制下,越浩多次请示要把这几个战士越级提拔都没有被批准,最多只是授予了他们非军职的高级军衔。后来,贡妮、皮特等离开了战斗队,越浩再三挽留都没有留住。