她上个工作的公司，办公环境和这里比简直是天差地别。
肖蕾下意识理了理衬衫下摆，将装着雨伞的袋子往帆布包侧袋里塞了塞，快步走向电梯间。
电梯门开启时，里面已经站着几位西装笔挺的商务人士，正低声交谈着。
肖蕾安静地站到角落，目光紧盯着不断跳动的楼层数字。
“叮”的一声，电梯停在20层。
随着电梯门缓缓打开，一面巨大的玻璃幕墙映入眼帘，上面用银色金属字写着“恒影文化传媒“几个大字。
肖蕾深吸一口气，迈步走向敞亮的玻璃大门。
坐在前台位置的女生迅速起身，面带微笑地问道：“你好，是来面试的肖蕾小姐？”
“是的。”
肖蕾从包里取出准备好的简历，有些不好意思地笑了笑，“这是我的简历，抱歉来得有点早。”
这是她近几个月来接到的首个面试邀约，更何况招聘信息上开出的条件相当优渥。她既紧张又期待，不知不觉就提前到了。
“没关系的，我们老板马上就到了。”
女生接过简历，目光在姓名栏停留片刻，温柔笑道：“我们在BOSS上聊过的，我是墨染泉。公司暂时还没设前台，我就临时帮忙接待。请跟我来会议室吧。”
说完便从前台后方款步走出。
“好的。”
肖蕾跟着对方向里走去，踩着柔软的灰色地毯，忍不住用余光打量着周围环境
整个办公区是轻奢商务风格，以高级灰、象牙白、香槟金为主色调，明亮又时尚。
目之所及，无论是装修陈设、办公家具还是电子设备，都是崭新锃亮，而且清一色都是奢侈品牌。
工位间错落有致地摆放着绿植与艺术摆件，将舒适度、温馨感与高级感完美融合。
这是肖蕾迄今为止见过最令人惊艳的办公环境，与招聘平台上展示的宣传图毫无二致，甚至更加漂亮。
在这样的空间工作无疑是种享受，让她非常心动。
更令人震撼的是，这家公司竟然独占了整层办公楼。
如果能留下来，公司业务稳定，有个不低于她上个工作的薪资，她就满足了。
走进会议室，肖蕾的目光立即被眼前的景象吸引。
柔软的真皮座椅，宽大的实木会议桌。
正对面是一台100寸的巨屏电视，桌面上整齐排列着各种数据接口。
这个兼具科技感与奢华感的会议空间，再次印证了这家公司的雄厚实力。
“咚咚咚——”玻璃门突然被轻轻叩响，肖蕾立即端正了坐姿。
紧接着，那位墨小姐走了进来，身后跟着一位身材高挑、面容俊朗的年轻男子。
男子穿着比较随性，就是个简单的休闲装，与一般的精英形象大相径庭。
“这位就是我们公司总经理苏恒，公司初创，你还是第一位来面试的，所以是我们老板给你面。”墨染泉微笑着介绍，将一杯温水轻轻放到她面前。
“谢谢。”
“应该的。”
墨染泉笑了笑，随后便退出了会议室。
苏恒在对面落座。
简单的寒暄了几句。
他看着手上的文件问道：“先做个简单的自我介绍吧。”
肖蕾深吸一口气，语速平稳地开始自我介绍：“我叫肖蕾，毕业于金陵财经大学人力资源管理专业，拥有6年的HR工作经验…”
她抬眼看向苏恒，见对方正认真倾听，继续说道：“去年因为怀孕休了产假，今年五月返岗后，原岗位已被调整，最终与公司就劳动合同解除事宜产生纠纷，目前正在走法律程序。”
说到这里，她话锋一转，“不过这段时间我并没有闲着，系统学习了劳动仲裁相关法规，还考取了高级人力资源管理师证书，相信能更快适应新的工作环境。”
苏恒看着肖蕾笑了笑，心里明镜似的。
她特意在自我介绍里提劳动纠纷，既是坦诚，也是一种试探，想看看公司到底在不在意这段经历。
不过他确实挺欣赏这份直接。初创公司招人，最怕藏着掖着，尤其是人事岗，坦诚和勇气比完美履历更重要。
…
“您是如何建立雇主品牌来吸引顶尖人才的？能否分享一个您成功提升关键岗位招聘效率的具体案例？”
“虽然我未主导过从0到1的雇主品牌项目，但在优化招聘效率上，我通过……”
“作为资深HR，您如何向非HR背景的高管
业务负责人阐述HR的价值并争取他们对关键HR项目的支持？”
…
会议室里响起了一问一答的声音。
随着话题深入到自已熟悉的专业领域，肖蕾的状态越来越放松，回答也愈发从容流畅。