裴瑜很早起床了，简单洗漱后，她带着准备好的纳税材料出了门。
到了税务部门的大门口，站岗的工作人员询问她的来意，她说明是来办理纳税业务的，对方点点头就放行了。
这座税务大楼从外面看十分庄严，走进大厅，扑面而来的是一种肃穆的气息，深色的实木桌椅、略显陈旧的柜台，处处透着政府部门特有的沉稳感。这里的装修显然很多年没翻新过了，楼梯的扶手油漆有些剥落，走廊的墙面上还留着多年前的标语痕迹，一切都保持着最朴实的模样。
当她被引导着来到二楼的领导办公室时，发现这里的条件也好不到哪去。地板是普通的水泥地，只是简单地刷了一层清漆，经过多年踩踏已经不那么光滑了；墙面的涂料有些地方已经出现了裂纹。在裴瑜看来，这样的办公环境简直称得上简陋了。
让她惊讶的是，不仅负责接待她的部门领导自称是厉以宁教授的老同学，跟在领导身后的一群工作人员中，竟有好几个人都声称自己是厉教授的学生。
这些工作人员里有的确实上过厉教授的课，但有些人仅仅是在北大读书期间听过厉教授的几场公开讲座而已，连正式选课都算不上，现在却也以“厉教授的学生”自居。
在20世纪80年代的华国，作为北大经管系的系主任，厉以宁教授拥有的人脉之广，是裴瑜难以想象的。
此时的大学不仅仅是教书育人的地方，更掌握着对学生全方位的管理权。
学校不仅能在学生在校期间给予各种荣誉表彰，还能对学生进行严厉的批评教育，拥有开除学籍这样重大的处分权力。
但最关键的还在于，这个年代的大学直接决定着每个毕业生的工作分配去向。只要获得学校的推荐，毕业后就能被分配到理想的体制内部门工作，完全不需要经历后世那样残酷的考试竞争。
有些在高考恢复后历经千辛万苦才考上大学的大龄青年，以及来自农村、家庭负担沉重的寒门学子们。比其他同学更早体会到生活的艰辛，在毕业分配时，他们会优先考虑收入较高、待遇稳定的工作岗位。
税务部门在众多单位中格外受他们欢迎，在普通老百姓们朴素的认知里，饿着谁都饿不着税务部门的人。
现在完全由学校主导的就业分配方式，要到90年代“双向选择”全面推行后才会改变。当然，也有极少数人不甘心完全听天由命，整天往系办公室跑，帮老师端茶倒水、跑腿办事，变着法儿地讨好能影响自己就业分配去向的人。
虽然北大经管系才刚刚成立，厉以宁教授当上北大经管系的系主任才不到一年，但他早在30年前就留校任教了，教授的课程非常广泛，讲授过30余门课程，还通过电视给全国人民开过线上讲座，在全国范围内的影响力可以说是北大教授中数一数二的。
前几年，厉以宁作为学校里颇有话语权的经济学教授，自然成了不少学生重点“攻关”的对象。那些想留在燕京或者分配到好单位的学生，没少往他办公室跑。今天送点家乡特产，明天帮忙整理资料，久而久之，厉教授的人脉不知不觉间就越来越广了。