众人并不知晓，这场看似普通的面试，实则是一场精心设计的选拔。小桂、莫珺和莫琳三人，早已在幕后商议妥当，此次面试的真正目的，是为了从众多应聘者中挑选出人品合格、能力出众的人，担任工坊的领导者。他们深知，工坊的未来，不仅取决于技艺的精湛，更在于管理者的品德与智慧。
面试当天，应聘者们被分成五人一组，依次进入面试房间。房间里，小桂、莫珺和莫琳分别坐在不同的位置，每个人的面前都放着一份名单和一支笔。他们提出的问题，涵盖了专业知识、应变能力、团队协作等多个方面。应聘者们依次回答，而考官们则根据他们的回答，在名字后面标注上合适的岗位。
然而，众人并不知道，从他们踏入面试场地的那一刻起，考核就已经悄然开始了。在等待面试的房间里，众人或坐或站，有的安静地等待，有的与旁人低声交谈，还有的则在大声吹嘘自己的过往经历。这一切，都被隐藏在角落里的观察者默默记录下来，并及时告知里面的考官。
观察者们注意到了每一个细节：谁在看到地上的垃圾时，默默地捡起并扔进垃圾桶；谁对那些脚边的垃圾视而不见；甚至当有人故意撞翻了为大家预备的开水桶时，谁在那里抱怨连连，谁又默默地扶起水桶，擦拭地上的水渍；谁对等待时间过长而心生怨言，谁又始终保持耐心和礼貌。
这些看似微不足道的行为，却在无形中透露出每个人的性格和品德。小桂和莫珺深知，一个工坊的成功，不仅取决于技艺的精湛，更在于管理者的品德与智慧。他们希望通过这些细节，找到那些不仅有能力，更有责任心和同情心的人。
面试结束后，小桂、莫珺和莫琳三人围坐在一起，仔细讨论着每一位应聘者的表现。他们不仅参考了面试中的回答，更重视那些在等待过程中的细节。他们相信，这些细节往往更能反映一个人的真实品质。
“你看，这个人虽然专业能力不错，但在等待时对别人的态度很不好，还对垃圾视而不见。”莫珺指着名单上的一个名字说道。
“是啊，这样的人不适合担任领导职位。”小桂点了点头，“而这个人，虽然专业能力稍弱，但他主动帮助别人，还捡起了地上的垃圾，这种人品值得肯定。”
莫琳也补充道：“还有那个在水桶倒了之后默默帮忙的人，他的应变能力和团队协作精神都很不错，可以考虑让他担任重要的岗位。”
就这样，三人经过反复讨论和斟酌，最终确定了工坊的领导者和各个岗位的人选。他们相信，这些人不仅有能力，更有品德，能够带领公坊走向成功。
当名单公布的时候，众人无不惊讶。那些原本自信满满、在面试中表现得最为突出的人，并没有得到理想的职位；而那些在等待时默默付出、不引人注目的人，却得到了重用。众人这才明白，这场面试，不仅考察了他们的能力，更考察了他们的人品。
小桂站在众人面前，微笑着说道：“各位，这次面试的结果，不仅仅取决于你们在房间里的表现，更取决于你们在等待时的每一个细节。我们希望，通过这次选拔，找到的不仅是技艺精湛的人，更是品德高尚的人。因为只有这样的人，才能带领我们的工坊走向更美好的未来。”
众人听了，心中不禁肃然起敬。他们明白，这场面试，不仅是一次机会，更是一次人生的洗礼。而那些被选中的人，带着满满的期待和责任感，踏上了新的征程。
被选中的人名单照例贴在了新建好的工坊门口。并告知第二天准时来这里测量尺寸给他们定做工服。第二天，果然经过排队等候，众人都测量了身长和尺寸。然后进入工坊开始打扫卫生。
第三天全部进入工坊进行开工前的培训，这次是莫珺和小桂分别给他们培训工坊的制度规则，还要求每个人都要签署保密协议，不得泄露此处的秘密，否则将会被送官严判。小桂培训了工作流程。还公布了分工和管理者团队。
第四天单独给管理者团队培训，其他人在外面分配工服。管理者中也有小桂和莫珺从女子医馆中抽出来的有经验的人，这样比较合理。